盛亚制作全套配套课件企业领导学 第八章领导用人测试.doc

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1、你能树立团队精神吗？团队精神不只是运动场上的成功要素，亦是现代企业在你死我活的竞争中求生存的关键。随着企业内外环境的日益复杂，许多工作必须靠团结协作才能完成。作为企业领导团队首领你，表现如何？请就下列问题，回答“是”或“否”。1、你能预见部下对某项新任务、新计划的消极反应，并准备好相应对策吗？2、你能公正地对待影响整个部门声誉的人吗？3、你鼓励本部门成员彼此合作、互相帮助、互通信息吗？4、你能及时解决可能会引起大纠纷的部门内部成员之间的分歧吗？5、你是否让部下对影响他们工作的公司内部变化有清楚了解，如公司业绩、组织变动、人事政策等？6、无论是与同事交谈或向上级汇报，在提到

2、自己部下们的成就时，你引以为豪吗？7、你曾否邀请全部部下一起出去喝酒或聚餐吗？8、你曾否邀请下属携夫人去你家吃饭吗？9、你不在公司时，部下们表现得一如既往吗？10、你是否在征求过全体部下的意见后，才制定指标明确、切实可行的部门规划？11、你是否召开讨论该规划的会议，回答问题，征求意见？12、你是否把工作计划打印出来，发到每位员工手中？13、你是否定期召开部门会议，听取汇报，检查工作？14、你是否觉得下属了解你？15、你是否经常会收到下属一些关于公司管理方面的建议？测试说明：回答“是”得1分，回答“否”得0分。13-15分你是一个出色的首领，能够把下属紧密地团结在自己周围，

3、朝着共同的目标努力，并取得令人瞩目的成就。8-12分你懂得怎样领导一个集体，但在某些方面还需要继续摸索。4－7分你要设身处地为部下着想，多从他们的角度考虑问题，这样才能形成一个团结战斗的集体。0－3分你实在欠缺领导才能，极不适合做与人打交道的工作。