欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:57761715
大小:17.50 KB
页数:7页
时间:2020-03-26
《滨湖镇“两加强一深化”全面提升村级组织规范化水平.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、滨湖镇“两加强一深化”全面提升村级组织规范化建设水平近年来,山东省滕州市滨湖镇党委立足自身实际,积极探索,务实创新,以加强村级基层组织建设为基础,全面提升村级基础设施建设水平;以加强村级干部队伍建设为重点,全面提升基层组织建设水平;以深化村务公开、财务公开、党务公开为抓手,全面提升农村党风廉政建设工作水平;在村级组织规范化建设工作上取得明显成效。(一)以加强村级基层组织建设为基础,全面提升村级基础设施建设水平。针对近年来,部分村由于集体经济较为薄弱造成的村级办公场所年久失修、村级医疗、文化、健身场所设施配套不健全的实际,镇党委坚持把加强村级办公场所、文体场所、医疗场
2、所建设等农村基础设施建设作为一项民生工作和德政工程,列入镇党委、政府的重要议事日程和工作的重中之重,不断强化措施,加大扶持力度,促进工程建设。一是加大政策扶持力度。滨湖镇“两加强一深化”全面提升村级组织规范化建设水平近年来,山东省滕州市滨湖镇党委立足自身实际,积极探索,务实创新,以加强村级基层组织建设为基础,全面提升村级基础设施建设水平;以加强村级干部队伍建设为重点,全面提升基层组织建设水平;以深化村务公开、财务公开、党务公开为抓手,全面提升农村党风廉政建设工作水平;在村级组织规范化建设工作上取得明显成效。(一)以加强村级基层组织建设为基础,全面提升村级基础设施建设
3、水平。针对近年来,部分村由于集体经济较为薄弱造成的村级办公场所年久失修、村级医疗、文化、健身场所设施配套不健全的实际,镇党委坚持把加强村级办公场所、文体场所、医疗场所建设等农村基础设施建设作为一项民生工作和德政工程,列入镇党委、政府的重要议事日程和工作的重中之重,不断强化措施,加大扶持力度,促进工程建设。一是加大政策扶持力度。为切实调动村级兴办实事的积极性,镇党委、政府自08年起,连续三年设立了村级兴办实事奖。每年拿出100余万元资金,通过“以奖代补”的方式,对建设办公场所的村各奖励2万元、对建设村标准化卫生室的村各奖励2万元,并对实施村庄道路建设、农家书屋、村村通
4、沼气、村村通自来水工程、文明生态村创建等兴办实事的村也进行大张旗鼓的奖励,全镇形成了浓厚的干事创业氛围。二是灵活筹建方式。按照“向上争取一点、镇财政补贴一点、村级自筹一点”的思路,镇党委、政府积极对上争取、对下协调,先后争取省、市村级办公场所、村标准化卫生室等专项扶持资金万元,镇财政配套扶持资金万元,有效缓解了村级建设压力。同时,立足各村实际,按照因村制宜、注重实际的原则,对所有场所建设,坚持新建为主,改建、扩建合建相结合的原则,宜改则改,宜建则建,宜迁则迁,最大程度地推进村级场所建设。三是严格建设标准。按照有村“两委”标志牌、有办公用具、有电教设施、有整套规范的制
5、度、有一定数量的学习资料的“五有”标准,新建村级办公场所统一配备了标示牌、上墙制度、文件资料柜、电视机、DVD机等必要的办公用品;按照落实房屋、布局、设备“三到位”,所有新建村标准化卫生室均达到标识、制度、医疗文书的“三统一”;所有新建农家书屋统一购置了书橱、图书、光盘、报架,并制作了制度版面和借阅卡片。截至目前,全镇新建改建村级办公场所66处、村标准化卫生室52处,新建农家书屋54个、农民健身场所53处,实现了村级办公场所、村标准化卫生室的全覆盖,切实使村级场所成为党员服务中心、村民议事中心、科教培训中心、文体娱乐中心。(二)以加强村级干部队伍建设为重点,全面提升
6、基层组织建设水平。坚持把农村党员干部队伍建设作为增强党的战斗力、凝聚力和公信力的重要内容,时刻抓紧抓牢。一是着力加强村级干部队伍建设。坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,进一步规范村级干部选拔任用,大力实施“能人治村”工程,注重从产业协会负责人、农村致富带头人、复员退伍军人、大中专毕业生、企业骨干等群体的优秀党员中,挑选合适人才担任村级发展带头人;同时,鼓励外出务工经商能人、机关企事业单位提前离退休干部回村任职,支持优秀大学生村干部担任村支部书记,着力拓宽农村基层干部来源。自2009年起,先后对卢庄、西盖、韩楼、后郁等4个换届选举“难点村
7、”和后盖、西焦、西迭等3个经济发展“薄弱村”进行了专项整治,选拔任命村主职干部7人,其中私营企业负责人1人、机关干部1人、离退休干部2人、大学生村干部1人、女性1人,进一步优化了村级干部队伍结构,切实增强了村级班子的战斗力。按照实际、实效、实用的原则,以市党校为教育培训的主要阵地,以农村远程教育网络为辅助载体,着力加强村级干部教育培训。大力实施“素质提升”工程,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,邀请市局领导、专家学者,每年举办不少于四次的村干部集中培训活动;围绕全镇各项中心工作,通过以会代训的形式,对计生专职、村会计、治保主任进行专业知识培训;同时,连续
此文档下载收益归作者所有