公司事故分析处理制度.doc

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1、事故分析处理制度为加强企业安全管理，一旦事故发生后，能按照有关规定对事故进行调查分析处理，吸取教训，防止事故重复发生，特制定如下制度：一、事故报告：1、事故发生后，（无论是人身伤亡事故或非人身伤亡事故。）负伤者或者现场有关人员应立即汇报公司调度室或当班跟班领导。2、调度接到事故报告后，必须立即汇报安全监察科、总工和总经理。3、总经理接到事故报告后，对于重伤、死亡、重大死亡事故以及重大非人身伤亡事故，必须立即汇报集团公司。4、对于轻伤事故，安全监察科必须在事故发生后24小时内汇报集团安监部。5、发生死亡，重大死亡或重大非人身伤亡事故后，总经理必须立即组

2、织人员迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。6、每月底（或次月初），安全监察科必须将当月发生的事故进行统计上报集团安监部。7、对于不负责任不按规定上报而造成事故的扩大，公司将给予处以200元罚款。二、事故调查分析和处理：1、对于轻伤，重伤事故和非人身伤亡事故，由总经理组织生产、技术、安全、工会人员为事故调查组，进行调查。1、对于死亡、重大死亡和重大非人身伤亡事故，安全监察科要会同上级调查组进行调查。2、公司调查组有权向发生事故的部门、区队了解有关情况和资料，任何部门、区队或个人不得拒绝，不得阻碍、干涉调查组的正常工作。3、事故调查结束后，由总经理

3、召集相关负责人、调查组人员、当事人及其部门负责人召开事故分析会。4、事故分析会议必须按照“四不放过”原则，对事故进行严肃处理，分析事故原因，落实事故责任，提出切实有效的防范措施，吸取教训，防止事故重复发生。