销售部单品任务考核制度.docx

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1、精选范文销售部单品任务考核制度一、考核时间:一年分为两次综合考核,分别为:春夏季(3月—8月)、秋冬季(9月—2月)二、考核内容:单项类别完成情况1.单品销售项目完成总项目的_______%,且每项单项要求完成_______%,为合格。2.一项或多项单品销售指标完成_______%,为单项优秀,每项奖励_______元。3.每项单品销售指标完成率低于_______%为不合格,每项扣除奖金_______元。4.若某项或多项单品指标超出_______%,其超出部分金额可将其折半抵未完成单品项。5.若考核期内工作时间未满半年则按每月指

2、标计算。1

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