宝钢学习型组织.doc

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1、宝钢学习型组织————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：是非题（每题5分，共7题，计35分。）1.学习型企业将各小团队的愿景和个人愿景综合为一体，企业就会产生巨大的力量。（）    标记为待复查  错对      此题回答不正确 2.学习型组织管理理论是一种关于学习的理论。（）    标记为待复查  错对      此题回答正确 3.自我超越的前提是认知自己的“愿景”和当前的真实状况。（）    标记为待复查  错对  

2、    此题回答正确 4.管理的最高境界是没有管理。（）    标记为待复查  错对      此题回答正确 5.工作需要工作决策，决策之后就应马上行动。（）    标记为待复查  错对      此题回答正确 6.学习型组织应该是考虑问题本地化，处理问题全球化。（）    标记为待复查  错对      此题回答正确 7.一般企业的平均寿命是40年。（）    标记为待复查  错对      此题回答正确 单项选择题（每题5分，共7题，计35分。）8.建设学习型社会的基础是（）    标记为待复查  学习型个人学习

3、型政党学习型家庭学习型组织      此题回答正确 9.深度汇谈，具体来说就是要学会（）    标记为待复查  悬挂假设和学会聆听统一认识和相互尊重统一认识和学会聆听明确目标和相互尊重      此题回答正确 10.学习型企业强调的是（）    标记为待复查  被领导者的被尊重领导者与被领导者共担责任领导者与被领导者相互尊重领导者的被尊重      此题回答正确 11.学习型组织的精简是学习基础上的精简，用两句话概括就是（）    标记为待复查  先乘后减，先事后人先乘后减，先人后事先减后乘，先人后事先减后乘，先事后

4、人      此题回答正确 12.未来企业变革的主要趋势是（）    标记为待复查  优化企业组织机构建立学习型组织培育先进企业文化发展先进生产力      此题回答正确 13.宝钢是1970年代建立的，用的是当时最新管理理论（）    标记为待复查  全面质量管理六西格玛管理集中一贯适时管理      此题回答正确 14.学习型组织管理理论的性质是：（）    标记为待复查  是一种当今世界最前沿的宏观管理理论是一种立足与实践的的具体的管理理论是一种抽象的关于方法论的管理理论是一种当今世界最前沿的微观管理理论   

5、   此题回答正确 多项选择题（每题10分，共3题，计30分。）15.成功人士心智模式的要求有（）    标记为待复查  修炼气度善于学习学会沟通修炼智商、情商和逆境商持续创新      此题回答正确 16.管理理论可以应用在（）    标记为待复查  国家管理企业管理学校管理城市管理家庭管理      此题回答正确 17.建立学习型组织的目的（）    标记为待复查  企业的发展人类的进步国家的富强员工的富裕社会的和谐      此题回答正确 是非题（每题5分，共7题，计35分。）1.一般企业的平均寿命是40年。（

6、）    标记为待复查  对错      此题回答正确 2.改善心智模式，就是检视自己的心智模式，否定、抛弃旧有的心智模式。（）    标记为待复查  对错      此题回答正确 3.一个组织是否有很强的学习力，完全取决于这个组织是否有明确的奋斗目标、坚强的意志和丰富的理论知识以及大量的实践经验。（）    标记为待复查  对错      此题回答正确 4.所谓双元原则，第一就是企业的发展，第二是员工的发展。（）    标记为待复查  对错      此题回答正确 5.自我超越的前提是认知自己的“愿景”和当前的真实

7、状况。（）    标记为待复查  对错      此题回答正确 6.学习型企业将各小团队的愿景和个人愿景综合为一体，企业就会产生巨大的力量。（）    标记为待复查  对错      此题回答正确 7.学习型组织管理理论是一种关于学习的理论。（）    标记为待复查  对错      此题回答不正确 单项选择题（每题5分，共7题，计35分。）8.学习型企业强调的是（）    标记为待复查  领导者的被尊重被领导者的被尊重领导者与被领导者共担责任领导者与被领导者相互尊重      此题回答正确 9.中小公司怎样成为学习

8、型企业（）    标记为待复查  多向先进企业学习充分发挥管理者积极性和创造性从现在起就使之具有学习型组织的理念和行为充分发挥员工积极性和创造性      此题回答正确 10.学习型组织的学习强调（）    标记为待复查  组织的学习组织基础上的个人学习个人基础上的组织学习个人的学习      此题回答正确 11.团队学习的关键是（）    标