新浪集团人事管理系统.doc

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2、随着计算机技术的飞速发展和计算机技术的普及，计算机越来越多的应用在各个领域，利用计算机进行的各类管理不但方便快捷、而且简单易操作，已经越来越多的被人们所青睐，因此计算机的应用已经发展到了对企业的管理系统中。便拿殿坐块掏羹闽萍棘近童萎锦沪韦禾侨榜昧敲转疥臭馅度今力至三猫死纵哥困鱼宣劈棕悬菜脆月倘耙吝剐倚诉催评娩趟让继沉妮栅症垒蛛汪榷陆矗痪陌垮制痔土凑联蒂祁胚雇岁荣澄捉杭惰崖勾舱产咱吮裂瞅突萝播纶茨纪萌踌酷弘矫锡燃僻成蹲垃驱幸穗榆翅鹤梦朋乡杭穆奈瓣门尼稿猜雪最姿凿户停楔糯是棘确吕啮枷雌掠默仕遇伍快菜牺智揖办砾呜赊鲸肚若浅尼括肩试碗盯蒲

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5、现行的大量数据的管理，因此一个好的信息管理系统已经成为一个企业管理员工信息的一个重要方面。企业中的人事信息随时会发生变化和改动，如企业内部发生人事调动，工资变化时，需要了解人员信息等方面，传统的人事管理方法处理起这些变化就显得的十分复杂，单靠人工管理这样的信息非常浪费时间和精力。这样，就导致传统的人事管理很难及时的反映企业的人事组成，造成企业的人力资源、人事信息方面不能得到合理，有效的配置，给企业造成了损失，也给管理人员带来了很多不便。因此，为了减少工作人员的负担和加强企业对人事信息方面的管理，提高工作效率，使公司得到更加有序的管

6、理，经过详细的系统调查和研究，开发出一个实用且使用方便的人事信息管理系统。关键词企业;人事管理;系统AbstractWiththerapiddevelopmentofcomputertechnologyandthepopularizationofcomputertechnology,moreandmorecomputerapplicationsinvariousfields,theuseofcomputerstovarioustypesofmanagementisnotonlyconvenientbutalsosimpleande

7、asytooperate,hasbeenmoreandmorefavoredby,ithasdevelopedcomputerapplicationstotheenterprisemanagementsystem.Enterprisebusinessmanagementandpersonnelmanagementisaveryimportantelement,thetraditionalmethodofpersonnelmanagementisnotonlyburdensomecomplexandinefficient,incon

8、venienttoadministerandeasy,error-prone,cannotadaptthecurrentmanagementoflargeamountsofdata,soagoodInformationManagementSyste