西点军校执行型人才(猎鹰商学院培训教材)课件.ppt

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1、《西点军校》执行型人才穷人为什么穷？为什么同样的人生会有不同的结果?为什么同样的人生会有不同的结果?穷人为什么穷?富人为什么富?穷人因为借口而穷富人因为没有借口而富什么样的人是执行型人才？理论高深目不识丁风流倜傥性格刚烈从容不迫心胸狭窄执行型人才与性格无关、与年龄无关、与种族无关、与知识无关、与心胸无关……那么,执行型人才的共同特质是什么？西点执行型管理者的八大特质:1、积极心态2、没有不可能3、自动自发4、时间管理5、细节决定成败6、坚守承诺7、永不放弃8、尽职尽责规则：请一笔（不抬笔）不重复地画四

2、条直线将这9个点全部连起来，改变思维，突破固有思维，寻找可能性你看到了啥呀！结论：心态变→信念变信念变→行为变行为变→习惯变习惯变→性格变性格变→命运变快鱼吃慢鱼！立即行动，速度第一帕雷多定律：80/20原则80%的收获来自于20%的努力；80%的人创造20%的效益；80%的质量问题与20%的缺陷有关；为什么你一天所做的事情所做的努力80%的时间只带来了20%的结果？当救火式的工作方式开始消耗你的时间时，提醒你关注你所应该关注的20%。四象限原则：重要又紧急危机急迫的问题有期限压力的计划重要不重要紧急

3、不紧急重要但不紧急防患未然改进产能建立人际关系发现新机会，规划，培训不重要但紧急不速之客某些电话，邮件，会议必要而不重要的问题受欢迎的活动不重要不又紧急某些电话，信件浪费时间之事看电视，聊天马上行动有一位成功者，许多人问他：“你这么的成功，成功的秘诀是什么？”“马上行动！”“当你遇到困难时怎么处理？”“马上行动！”“当你遇到经济上或工作中遇到压力时呢？”“马上行动！”“在婚姻、感情上遇到挫折或沟通不良的话呢？”“马上行动！”他还是说。“如果你遇到重大的打击呢？”“马上行动！”他只有一

4、个答案。失败者，常常是自己击败了自己！成功者，只是比失败者多坚持一会而已！“剩”者为王！决不放弃尽职尽责执行型人才最重要的特质：百分百责任我们应当对自己的行为负多少责任?结果没有结果借口借口＝外部原因我是谁？不是评论员，不是法官，是当事者！我承诺：从今天开始我要对我自已对我的企业100%负责请所有人起立，跟我一起宣誓