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时间：2020-07-27
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1、怒放的生命—太学府教育员工培训主讲姚猛时间2012年2月10日认识自我你认为三年后的自己会是什么样子？Cognitionofself个人SWOT分析认识自我转变Turn游戏：斗地主主题：个性VS共性结论：大学里每一个人答一张卷子，企业里是大家一起答一张卷子。企业看中新员工认识个体与团队的关系，认识到企业的绩效是通过团队实现的，认识个体的差异学习团队工作的方法，善于与他人合作沟通。转变Turn活动：写给一年后自己的一封信（要求140字）主题：成长VS责任结论：大学生活是为未来做准备，就某种意义上说，任务和责任意识都
2、很虚，并不面临现实的责任。到企业后，首先面临的就是责任。企业看中新员工的责任感和能够信守承诺，敬业和积极进取的精神。如何成为一个成功的下属内容：1自定义（讨论）2总结A.认清角色B.坚持原则C.把握方法企业文化精神及公司架构太学府精神创业精神自强自立永不言败敬业精神脚踏实地用心经营公司架构谢谢
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