董事长助理岗位职责.doc

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1、董事长助理岗位职责一、日常工作1、董事长工作日程的合理预约安排。2、提醒董事长每日、周、月工作计划的实施。3、负责为董事会起草及打印公司相关文件或文稿及函电文件的处理。4、明晰公司战略规划，知晓公司重大经营决策及有关信息资料。5、协助董事长处理公司公共关系和外联事务。注意外部形象塑造，提升企业知名度。6、安排董事长商务洽谈的联络、会务等事务；参加董事长授权下的会议、活动。7、负责收取董事长需求的公司各类统计报表，并进行综合性汇总上报。8、公司相关部门的沟通和协调；9、负责董办有关文件资料和档案的整理、归档工作。10、对董事长交办的事项进行督办，并

2、及时向董事长汇报进度和结果；11、对董事长日常工作提出合理化建议；12、受董事长的委托参与各种会议、事务等；13、负责董事长客人的接待工作；二、管理职能1、负责公司管理标准和流程的建立；2、负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会；3、负责监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况，跟踪决议事项的推进。4、负责董事长外出期间授权的范围内日常管理工作。5、负责召集主持高层管理办公会议，并负责资料准备。6、协助董事长执行对外的战略投资，组织对公司的重大投资项目的管理；7、协助董事长进行有关项目的管理，制定有关项目计划，监督项目实施情况。8、协助董

3、事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编工作。9、协助董事长进行公司的日常事务管理。10、参与公司年度经营目标的讨论并提出建议；11、做好董事会议纪要、备忘录记录，及时向各董事成员传达董事长的各项要求。12、公司赋予的其他特殊工作职责。三、岗位权限1、代表董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力；2、有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力；3、有权跟踪考核公司各项工作计划内容的实施和落实情况。