工作心态培养课件.ppt

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1、工作心态培养分享者:张强本次分享的主要内容一、心态是什么二、成功者应具备的八个心态三、敬业,最完美的工作态度四、要想成功,从现在做起三个工人的故事一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反映出来的个体差异,来到一所正在兴建中的奥运会比赛体育馆,对现场忙碌的建筑工人进行访问。心理学家问他遇到的三位工人:“请问你们在做什么?”第一位工人没好气的回答:“在做什么?你没有长眼睛吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,还握的手酸麻不已,这真不是人干的活。”第二位工人无奈的回答:“为了每天30元的工资。若不

2、是为了一家人的温饱,谁愿意干这份敲石头的粗活?”第三位工人眼中闪烁着喜悦:“我正参与兴建这座雄伟無比的奥运会比赛体育馆。落成之后,这里可以容纳许多人参赛者和观众。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到将来会有无数的人来到这里,看著激動的比賽,熱情高涨的歡呼,我的心中就会激动不已,也就不感觉到劳累了。”同样的工作,同样的环境,为什么有如此截然不同的感受?一、心态是什么心态,就是指对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。二、成功者应该具备的八个心态学习的心态归零的心态积极的心态付出的心态坚持的心态合作的心态谦虚的心态感恩的心态(一)学

3、习的心态学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数;阅人无数不如名师指路。(二)归零(空杯)的心态重新开始。事物发展的规律是波浪前进,螺旋上升,周期性变化。电视剧有句道白:生活就是不断的重新再来。不归零就不会持续性发展。(三)积极的心态事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。(四)付出的心态付出的心态是一种因果关系。舍就是付出,付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态,要懂得舍得的关系。舍的本身就

4、是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后把成功也省了。(五)坚持的心态90%以上的人不能成功,为什么?因为90%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的,而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不能输给自己。(六)合作的心态合作是一种境界。合作可以打天下。强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。这就是合力。但第一个1倒下了就变成了-11,中间那个1倒下了就变成了1-1。成功就是把积极的人组织在一起做事情。

5、(七)谦虚的心态去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步,骄傲使人落后。有句话:谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。谦虚是一种美德!(八)感恩的心态感恩周围的一切,包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的,没有周围的一切就没有你的存在。感恩伤害我的人,因为他磨练了我的心志;感恩绊倒我的人,因为他强化了我的双腿;感恩欺骗我的人,因为他增进了我的智慧;感恩蔑视我的人,因为他醒觉了我的自尊;感恩遗弃我的人,因为他培养了我的自立;…………我永远心存感恩,感恩一切使我成长的人!三、敬业,最完美的工作态度!(一)态度就是竞争力在

6、企业中,我们可以看到形形色色的人。每个人都持有自己的工作态度。有的勤勉进取;有的悠闲自在;有的得过且过。工作态度決定工作成績。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人都有著一些相同的态度。在现实生活中存在这样三种人。1、得过且过2、牢骚滿腹3、积极进取1、得过且过李丽的口头禅示:“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗?”李丽从来都是按时上下班,按部就班;职责之外的事情一概不管。份外之事更不会主动去做。不求有功,但求无过。一遇挫折,她最擅长的就是自我安慰:“反正晋升是少数人的事,大多数人还不是像我一样原地踏步,这样有什么不

7、好?”2、牢骚满腹军军永远悲观失望,他似乎总是在抱怨他人与环境,认为自己所有的不如意,都是由环境造成的。他常常自我限制,使自己的无限潜能无法发挥。他其实也是一个有着优秀潜质的人,然而,却整天生活在负面情绪中,完全享受不到工作的乐趣。3、积极进取在公司里面,大家随处可以看到小强忙碌的身影,他热情的和同事打着招呼,精神抖擞,积极乐观,永争第一。他总能积极的寻求解决问题的方法,即使是在项目受到挫折的情况下也是如此。同事们都喜欢和他接触,他虽然整天忙忙碌碌,但却始终保持着乐观的态度,时时享受工作的乐趣。三个人一年后……李丽仍然作她的秘书工作,上司

8、对她的评价始终不好不坏。一年一度的招工热潮又开始了,上司开始关注起相关的简历来,也许,新鲜的血液很快就会补充过来,李丽的处境开始不妙。公司目前的经济环境不好,需要的是员工的团结一致,增加业绩,

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