员工心态课程快乐工作课件.ppt

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1、快乐工作分享内容问题分享快乐工作的秘诀与方法快乐的思维模式你能够做到快乐工作吗？今天你正用哪一张面孔在面对工作？分享一我为什么要工作？回答：要生存必须要工作！——责任型薪水算什么，要为自己而工作！——自我型我为自己的理想而工作！——追求型能体现个人价值！——社会型······分享二你们什么时候快乐呀？回答：我们在取得销售业绩的时候快乐！我们在完成领导布置的任务时快乐！我们在发工资时快乐！我们在聚餐时快乐！我们在下班的时候快乐！我们在购物时快乐！我们和家人在一起时快乐！······我们来计算一下自己每年365天快乐的时间：？？？？结论：我们快乐的时间太少了！我们需要快乐！分享三：快乐

2、工作的秘诀与方法快乐工作要具备的能力面对不断变化的环境的三个对策明确个人目标与企业目标固定思维形成的个人发展“瓶颈”快乐工作要具备的能力承压能力销售指标/绩效考核分析能力对于销售：对市场、对消费者、对领导、对同事对于职场：对任务、对领导、对同事沟通能力上下级沟通：赢得支持，工作顺畅员工间沟通：创造欢乐的氛围，拥有好的工作状态学习能力积极学习善于总结书籍推荐《激发个人潜能Ⅱ》《激发无限的潜力》《唤起心中的巨人》《巨人的脚步》《一分钟巨人》面对不断变化的环境的三个对策变而不惊市场的不断变化是正常的职场的竞争也是必然趋势人员的流动是社会的需求对应改变“山不动我动”改变要适时适度职业精神时

3、刻牢记自己的职责清楚自己所处的位置敬业是必须做到的事“物竞天泽、适者生存”明确个人目标与企业目标企业的目标是企业的灵魂个人的目标是发展的方向没有目标就没有发展目标冲突就变成危机有了目标就会有结果你的目标是什么？固定思维形成的个人发展“瓶颈”事业目标过于分散———灌水前，先确认你的瓶子胜任力要求在扩展———去罗马，别只靠你的双脚如何突破瓶颈：学会把长期目标分解为多个短期目标对这些短期目标进行分析，确定其相应职位的胜任力要求根据自己的实际能力做出评估制定相应的个人发展计划，最后个个突破，实现最终目标我们具备了能力、有了对策、并且我们有了明确的目标，我们也突破了职业发展的瓶颈，那么！请问

4、各位你们快乐吗？是的！！分享四：快乐工作的思维模式阳光思维从工作中获得乐趣不受他人干扰快乐的三个层次你看到了什么你看到了什么阳光思维学会宽容学会悦纳跳出与他人比较的模式学会调适不良情绪状态学会放弃学会赞美积极的生活方式乐观的生活的态度拥有战胜挫折的信念和勇气保持健康的情绪和心态从工作中获得乐趣的方法视工作为乐趣，人生就是天堂；视工作为痛苦，人生就是地狱小故事分享如何才能不受他人干扰不要在太在意别人说什么话不要对别人的行为盲目效仿不要在做事过程中追求过于完美“结果”最重要我们共同来分享快乐的三个层次快乐的三个层次第一个层次：竞争式的快乐第二个层次：条件式的快乐第三个层次：无条件的快乐

5、我们一起努力吧想要快乐！学会快乐！