教学工作量化考核方案.doc

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1、教学工作量化考核方案为全面贯彻党的教育方针，全面提高教学质量，为建立正常而稳定的教学工作秩序。实现教学管理科学化、系统化。为更好地完成教学任务，正确评价教师的教学水平和教学质量，教务处制定考核方案如下：考核项目考核内容及评分标准一、计划（2）1、期初按时上交教学工作计划，计划内容要切实可行。（2分）2、不及时上交扣1分、不交计划扣2分二、备课（15）1、教师必须提前一周备课，做好上课复案。2、学期检查教案三次，教案书写规范、字迹工整，环节齐，教学步骤体现教法，内容符合新课改备课要求。每次检查占2分，上交不及时、环节不齐者扣0.5分，不交者扣2分。3、教师每

2、学期至少做5课时的多媒体课件。占3分，缺1课时扣1分。扣完为止。4、期未评选优秀教案占6分，分A等6分，B等4.5分，C等3分。三、上课与辅导（20分）1教师上课必须遵守学校规定的授课时间，按时上、下课。教师上课遵守课堂教学常规，不准私自串课、丢课、因事病假或外出丢课者要及时补课。教师上课迟到、早退、无故外出丢课者扣0.5—1分。考核办法：期未学生评议，平时领导听课及巡视检查。四、作业批改（4分）教师作业批改要及时，要完成批改量，语文大作文精批1/3，其他科要全批全改并有等级、赋分等，批改记录要详记。辅导要及时、经常、采取多种形式。作业量不够扣1分，按规定

3、批改次数少一次扣1分。辅导期未学生测评。五、成绩考核与记分（5分）教师平时要经常提问，并做好记分，提问面要大，要及时进行单元测试，做好总结分析。（每学期交测试卷10份）学期至少两次试卷分析。学期记分、平时记分至少5次/每人，缺一次扣1分。不及时上交材料（试卷分析等）一次扣1分。六、教学研究（17分）1、每人完成听课节数少一节扣1分。（2分）2、每人学期上两节模式课3分，不上者不给分（3分）3、积极参加教研活动，缺一次扣1分。（2分）4、积极参加业务学习，并做好记录、缺一次扣1分（2分）5、积极参加集体备课，并做好记录。（2分）6、完成骨干教师帮带、差生帮带

4、并有记录。（2分）7、完成所承担的科研课题的计划、记录、总结等。（4分）七、课外活动（6分）1、为实施素质教育、发展学生的潜能激发学生的学习兴趣，积极组织好学生课外活动，期初要制定课外活动计划。（2分）2、积极指导学生课外活动有记录、有作业。（2分）3、期未及时上交总结。（2分）八、期未考试记分（27分）1、认真参加学校或年组组织的大型考试，参加监考批卷等项工作（3分）不参加、或不认真完成任务者扣1至3分。2、以同类学校为标准，平均分（8分），2分为一个分数段，差一个分数段减1分直至0分为止。3、及格率、优秀率各8分，每差1%扣一分直至0分为止。4、不考试

5、学科取各科平均值。九、总结论文（4分）1、期未上交教学工作总结，内容不好或不及时上交扣（1—2分）（2分）2、积极撰写教学论文。（2分）十、加分1、优秀论文必须是学校推荐，按国家、省、市赋分记2分、1.5分、1分。2、优秀课按省、辽阳市、灯塔市、校极赋分为5分、4分、3分、2分。3、观摩课按省、辽阳市、灯塔市、校极赋分为4分、3分、2分、1分注：能在综合考核中加分的，在教学考核中不加分。各加分项目期末要自已及时上报。并带相关证件。教学工作量化考核方案教务处铧子镇二中