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1、毕业设计论文企事业员工招聘信息发布与管理毕业设计论文摘 要一直以来，人们都用传统的人工方式来进行招聘，由于市场竞争的日趋激烈，人工招聘的方式已经远远跟不上企业的发展速度；随着计算机网络技术的普及，招聘的网络化、信息化管理成为一种必然。本文主要阐述了企事业员工招聘信息系统的设计开发过程以及具体的实现步骤，该招聘信息系统使用了ACCESS语句以及ASP.NET动态服务器页面，主要包括发布招聘信息、编辑应聘者资料、编辑管理员资料，网上应聘等功能模块，基本可以满足招聘信息系统用户的需求。用户可以以一般用户或者
2、系统管理员的身份登录并进行相应的操作。一般用户可通过登陆实现填写个人简历，进行网上应聘，系统管理员通过登陆，可以实现对各种信息进行审核，可执行修改删除等操作。企业员工招聘信息系统可以解决企业招聘自动化、信息网络化的问题，不仅节约企业的工作成本，还可有效地提高招聘速度，适合大多数企业使用。关键字：招聘；应聘；信息系统毕业设计论文AbstractAllthetime,peoplehaveallrecruitedintraditionalartificialway,becausemarketcompetit
3、ionisbecomingfiercer,theartificialwaythatrecruitedcannotalreadyfarcatchupwiththedevelopmentspeedofenterprises;Withthepopularizationofthenetworktechnologyofthecomputer,thenetworked,information-basedmanagementofrecruitingbecomesakindofnecessity.Thistextha
4、smainlyexplainedthestaffofenterprisesandinstitutionsrecruitthatdevelopsthecourseandconcreterealizationstepindesignoftheinformationsystem,it'stimetorecruitintheinformationsystemanduseACCESSsentenceandASP.NETdynamicserverpage,includesreleasingrecruitmenti
5、nformation,edittingapplicantmaterials,edittingadministratormaterialsmainly,functionmoduleofapplyingforonthenetetc…,itcanmeetthedemandforrecruitingusersofinformationsystembasically.Userscansteponandrecordandcarryoncorrespondingoperationinthecapacityofgen
6、eraluserorsystemmanager.GeneraluserscanrealizefillingintheResumethroughlanding,applyingforonthenet,thesystemmanagercanrealizethroughlandingthatverifytovariouskindsofinformation,reviseanddeleteetc….Enterprisestaffrecruitinformationsystemcansolveenterpris
7、erecruitautomation,problemofinformationnetworking,notonlyeconomizethejobcostofenterprises,butalsocanimprovethespeedofrecruitingeffectively,suitablefortheuseofmostenterprises.Keywords：inviteapplications；employment；InformationSystem毕业设计论文目录第一章绪论1§1.1招聘管理系
8、统背景及现状1§1.2系统开发方法2第二章系统需求分析3§2.1系统需求分析3§2.1.1系统功能需求分析4§2.1.2数据需求分析8§2.2开发工具分析9§2.3系统分析结果10第三章方案设计11§3.1系统总体设计11§3.1.1企业招聘管理模型设计11§3.1.2E-R模型图13§3.2招聘系统的数据库设计14第四章企业招聘系统主要功能的实现16§4.1系统详细功能设计16§4.1.1添加应聘者信息功能模块16§4.1.2修改应聘者信息功能模块19
