网上求职招聘系统—计算机毕业设计(论文)

《网上求职招聘系统—计算机毕业设计(论文)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、网上求职招聘系统摘要本系统是按照软件工程的要求，用ASP（ActiveServerPage）编制的“网上求职招聘系统”。此系统采用当前流行的网页动态编程技术，对HTML的基本操作和ASP的各内置对象及ASP与数据库的连接使用有所涉及。此系统能适用于网络上一般的求职招聘的需要。对于不同的用户，可分为个人求职和公司招聘，使之具有不同的权限。　　提供给用户进入系统的入口中，用户注册后进入相关的主页面。求职个人可以设置个人资料，发布求职信息，查询招聘单位，向招聘单位发送求职信函，查收公司录取信息等。招聘单位进入主菜单后可以设置公司资料，发布招聘信息，查询求职个人信息，初步录取个人后进行比较

2、，然后正式录取个人，向求职个人发送招聘信函等等。关键词:　ASP　　ACCESS数据库　　求职招聘系统求职个人招聘公司AbstractAccordingtotherequestofthesoftwareengineering,ASP(theActiveServerPage)isusedinthissystem"seekingajobandinvitingforajobonthenet".Thesystemadoptsdynamicprogrammingtechniqueofthewebpagecurrently,involvingbasicoperationofHTMLandeac

3、hinsideobjectofASPandusageofconjunctingASPtothedatabase.Thissystemisapplicableto“seekingajobandinvitingforajobonthenet”generally.Thesystemisdividedintoseekingjobofpersonalandinvitingofcompanyforthedifferentcustomer,andmakeithavedifferentlegalpower.Intheentranceprovidedbysystemtothecustomer,the

4、customerregisterstogointoarelatedmainpage.Personseekingforajobcanestablishpersonaldata,publishinformationforseekingajob,searchadepartmentofinvitingforthejob,sendoutalettertothedepartmentforseekingthejob,checkingandacceptcompanyacceptanceinformationetc..Adepartmentcanestablishthedataofcompanyaf

5、terenterthemainpage,publishtheinformationforjobs,searchtheinformationofthepersonseekingjobs,comparetheinformationafterfirststepofadmittingpersonalapplicaton,thenacceptethepersonformally,sendoutalettertotheperson,checkandacceptpersonalinformationforseekingjobetc..Keywords:ASPACCESSdatabasesyste

6、mofinvitingforajobjob-hunterjob-offeringcorporaton目录前言-----------------------------------------------------------------01毕业设计的任务目的要求------------------------------------------11.1设计目的-------------------------------------------------------11.2设计任务-------------------------------------------------

7、------11.3设计要求-------------------------------------------------------12需求分析-----------------------------------------------------------22.1任务概述-------------------------------------------------------22.2需求分析-------------------------------