可持续发展理念下供热企业管理探析.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。可持续发展理念下供热企业管理探析可持续发展理念下供热企业管理探析本文关键词：探析，供热，可持续发展，理念，企业管理可持续发展理念下供热企业管理探析本文简介：摘要：现如今时代的发展进步,促使我国社会经济不断进入一个“新常态”的发展趋势。在这么一种大的环境背景下,我国各个行业都在进行或快或慢的转型。例如我国供热企业乃至整个工业行业,都慢慢进入了一个新的转型期,当然这也是一个机遇与挑战并存的改革期。三星供热行业通过这么多年来的发展,目可持续发展理念下供热企业管理探析本文内容：　　摘要：现如今时代的发展进步,

2、促使我国社会经济不断进入一个“新常态”的发展趋势。在这么一种大的环境背景下,我国各个行业都在进行或快或慢的转型。例如我国供热企业乃至整个工业行业,都慢慢进入了一个新的转型期,当然这也是一个机遇与挑战并存的改革期。三星供热行业通过这么多年来的发展,目前所出现的旧问题与新的发展趋势并存。这也就提醒了人们,在这么一个社会新形势下,如何谋求供热行业新的发展势头来进行一些必要的分析和探讨。 　　关键词：供热企业;可持续发展;经营管理;研究;　　一、目前供热企业存在的问题分析 　　曾有着名的行业分析师郭维圻分析过当前我国供热行业发展在新形势下所面临的压力,主要有两大压力。第一个是成本压力,9此

3、资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。指供热行业在供热系统运作,输出的整个过程中所涉及到的劳动力成本、燃料成本、以及,对环境的污染治理成本。第二个则是自身压力,这里主要是说供热企业自身的技术设备,生产装备以及一些管理观念,也就是说如果供热企业自身的技术装备,生产设备落后,管理观念陈旧的话会影响,供热企业,自身的发展与长久的可持续运行。这些都是供热企业在发展当中所必须要面对以及必须要关注的两大成本压力。　　而且对于在新形势下来说,我国供热企业要想进行可持续发展,还需要对以下几个问题现状进行分析和研究。 　　首先,是整个供热行业的整体运行机制、

4、市场体制尚未完善。就拿最简单的供热行业里面庞大的工作人员来说:整个供热行业以及供热企业的市场覆盖面巨大,所涉及的企业工作人员基本政策保证、工资福利结构、补贴与薪酬制度甚至是退休人员的,退休保障等一些方面的制度,都是至关重要不可忽视的。而由于全面完善的市场机制和工作体制尚未完全深入进行,所以也就导致一些工作人员以及企业退休人员,在涉及到与自身相关的工资、权利这些问题上没有,得到很好的权益保障。而且目前,供热计量收费制度也尚未完全改革成功,所以就会导致,供热计量在体制、政策、基础,利益,设备以及能力上存在一些无法避免的障碍,将会制约,质量收费的可持续发展。 　　其次,供热企业长久以来所

5、留下来的一些历史问题和设备问题。由于供热系统是国家最主要的保障基本民生的行业之一。所以有的甚至在国家发展初期就在不断建立,而又由于国家发展初期资金不足,9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。体制改革落后,经验欠缺,所以这么多年来,随着对供热设施以及供热装备的资金投入不断增加,有的供热企业,所欠下的账越来越严重。甚至有的供热企业由于发展后期力量不足,而从而使设备年久失修,白白浪费了大量热能资源,所以这些都是急需改革和改造的。 　　再者,放眼国内国外,我国供热企业整体发展与国外相比仍具有较大差距。传统观念陈旧、设备以及生产技术落后等等完成不

6、可忽视的行业壁垒。尤其是供热企业的燃煤锅炉是供热企业设备,改造和改革升级的重中之重。如何促使我国燃煤锅炉的锅炉效率、管网输配效率及换热效率的提高,这将是我国后30年生存与发展的研究课题。 　　然后,供热企业,要进行可持续发展,的经营管理模式也存在一些问题,当前我国企业管理基础薄弱,尚未达到如同国外那样系统高效的,管理模式,而且我国进行企业管理大多应用借鉴的是国外的那一套,生搬硬套的来进行应用,尚未完全和国内企业发展形势进行融合。所以这就启示我国供热行业要加强企业管理,提高企业人力资源管理队伍素质。不仅要关注前勤工作任务,而且要对供热后勤服务加大重视,进行非企业化的运行模式。尽可能的

7、改造企业管理层次不平,良莠不齐的现状,尽最大努力提高供热单位管理效能和服务效能,提高供热职工队伍的素质。 　　最后,还要看到的是我国传统工业企业在面临着巨大挑战,整个行业的发展也面临着一些新时代所带来的巨大风险。随着当今社会发展、网络技术先进,资本充足等等良好的发展现状,9此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。这也就为我国供热领域不断的加大在社会资本和技术力量方面的投入。同时随着,新模式对于传统供热方式的冲击,而且我国传统供