安全生产管理目标考核制度.doc

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1、安全生产管理目标考核制度为了加强项目部施工过程中的安全管理工作，证全体员工的生命和财产安全，特制定考核规定如下：一、考核小组：组长：陆庆荣成员：周勇尹家令李洪应梅志军董继贵张伟二、时间：1、每月进行一次考核，时间在每月月末。三、考核内容：1、以JGJ59-99检查为基础，根据安全管理目标分解的具体内容对各相关人员进行考核；2、施工现场工作面上存在的安全隐患以及对隐患的整改落实情况；3、安全管理方面的相关内业资料。二、考核方式：经项目部研究决定，每周三组织进行施工现场安全大检查，检查人员为项目部考核小

2、组全体人员、班组责任人及各班组组长，检查后对所检查的内容进行评分考核，管理员实行相互监督考核的方法，各班组组长由考核小组对其进行考核。依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）建立考核台帐，以考核表格中具体内容进行评分。三、奖惩办法：1、评分连续三次在80分以上（即优良）的，奖励200.00元；连续两次在70分以下（即不合格）的罚款500.00元，评分在70~79（即合格）的不奖不罚。编制：审核：中建四局三公司山水黔城半岛公寓项目部2004年9月10日