我为成功而来:职业生涯规划(1.0版0608).ppt

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1、信诚人寿上分业务培训专院在训期培训课程我为成功而来:职业生涯规划1信诚人寿上分业务培训专院课程大纲职涯规划的含义职涯规划的重要性职涯规划的内容个人职涯规划的制定2信诚人寿上分业务培训专院职涯规划的含义职涯即职业生涯。职涯规划是在职业生涯中结合自身特点,设计从业目标,制定未来发展规划。3信诚人寿上分业务培训专院职涯规划的重要性团队发展有目标个人成长有动力工作进程有计划4信诚人寿上分业务培训专院职涯规划的内容晋升规划收入规划成长规划5信诚人寿上分业务培训专院主管系列晋升渠道业务主任AS业务襄理ABM业务经理BM资深业务经理SBM业务总监AD6信诚人寿上分业务培训专院晋升规划

2、AS晋升ABM的条件1、晋升期限每季晋升一次AS≥6个月2、业绩要求FYC•6-9个月期间•个人≥20,000•DT≥100,0007信诚人寿上分业务培训专院3、件数或人力要求DT≥5人4、直辖组续保率85%5、个人平均出勤率70%6、完成公司规定的培训课程晋升规划8信诚人寿上分业务培训专院我的晋升规划晋级目标:职级时间:个月在个月内增员人,且人力职级为:9信诚人寿上分业务培训专院收入规划收入有两块来源:1、个人来源:FYC、展业奖金、快速达标、有条件发放的展业奖金、持续发展奖金、成就奖、达标奖、其它奖金2、组织来源:管理津贴、增员奖金、续保优质奖、年终综合管理津贴、1

3、0信诚人寿上分业务培训专院我的收入规划我的月均收入:元我的月均FYC:元我的直接增员奖:元我的管理津贴:元11信诚人寿上分业务培训专院成长规划公司培训个人进修12信诚人寿上分业务培训专院我的成长规划我目前欠缺的是:我将学习:13信诚人寿上分业务培训专院结论只要方向对不怕路途远14信诚人寿上分业务培训专院谢谢!15信诚人寿上分业务培训专院

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