浅析当代企业管理理念创新.doc

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1、浅析当代企业管理理念创新中图分类号：F270.7文献标识码:A文章编号：1003-2738(2011)11-0296-01摘要：新经济时代激烈的竞争，呼唤企业要不断进行管理变革和创新，才能适应时代发展的要求，木文主要介绍了知识经济环境下企业管理理念的创新，首先阐述了企业管理理念创新的必要性，然后论述了企业管理理念的创新方式。关键词:管理；企业；创新企业管理理念是一个企业的灵魂。随着市场经济的发展，企业管理要求新的管理理念与Z相适应，最近20年来，屮国企业在发展过程屮，紧紧抓住国际管理理论与实践发展的新趋势，更新观念，结合木企业的特点，勇于创新，取得了极犬的收益与进步。

2、新经济时代激烈的竞争，呼唤企业要不断进行管理变革和创新，才能适应时代发展的要求。所以现代企业应该对不断创新企业管理理念，促进我国企业更快更好地向前发展。一、现代企业管理理念创新的必要性1.适应时代发展的客观要求。当今世界已经进入了知识经济时代，知识经济时代要求现代企业必须不断创新管理念。管理创新即要把创新渗透于管理的整个过稈Z中，不断进行观念创新、制度创新、市场创新，进而实现组织价值和管理效能的最大化。创新是组织生命活力的源泉。传统的管理理念过多地强调纟R织内部环境的控制，忽视了组织与环境Z间的互动，结果是制约了纟H.织的应变力和竞争力的提高。所以，管理组织必须创新。

3、创新是未来现代企业管理理念的主旋律。时代呼唤用绕着知识管理进行的创新，管理理念创新可以适应当代企业的发展要求，也是适应知识经济时代发展的客观需要。2.企业管理理念创新提高企业文化水平的要求知识经济时代的管理是科学的管理，体现着先进文化及价值导向。现代企业管理理念必须提高人的科学知识水平。提高管理屮的文化含量，实现两种价值的融合，就成为未来管理屮面临的一项紧迫课题。现代企业管理理念可以促进人的全面“由发展。传统的管理理念忽视了组织成员的个体价值和个人目标，忽视了人的个性的激励和潜能的开发,最终导致管理效能的下降。这就客观上要求新的管理理念与Z相适应，企业的生存和发展需要

4、新的管理理念去提高人的素质，充分发挥人的潜能，使人与自然的关系得以和谐，人的个性得以充分发挥，人的需求不断地得到满足。3.企业管理理念的创新是企业提高经济效益的重要手段知识经济时代的现代企业管理理念必须把知识改变组织命运的理念渗透于管理的全过稈。“以知识开发知识”是时代发展的必然。知识经济时代的现代企业管理理念必须把知识最大限度地转化为生产力。其核心理念就是要求把组织系统的信息与信息、信息与活动、信息与人有机连接起来，实现知识共享，运用集体智慧和创新能力，以赢得组织的核心竞争力。知识经济时代的现代企业管理理念必须发挥人的创造力。在知识经济时代，无论是盈利组织还是非盈利

5、纟R织，最宝贵的资源不是它的I古I定资产，而是它的知识工作者。现代企业管理理念所做的一切，就是提高知识工作者的生产率，从而提高企业的竞争力，使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。二、创新企业管理理念的思考1.企业要树立“以人为本”的管理理念。企业的各项活动都离不开人的要素，跨入新世纪,经济全球化、技术进步和消费者地位的提升等使得企业的外部经营环境变化越来越快。企业如何应付这一不确定性的环境挑战，许多企业管理的研究者与实践者都把H光投向人。人是企业能对白身进行变革以适应环境变化的惟一动力，因而，必须加强“以人为本”的管理理念,“以人为木”的企业文化价值观成为管理理念的核心是

6、管理革命的鲜明特征。只有坚持“以人为本”，企业管理才会成为企业发展的永恒主题。企业管理者必须I•分重视职工在企业屮的地位，真正做到尊重人、理解人、信任人，实行民主参与管理。提侣善于用人，认真对待人力资源开发的观念,要从效益观、道徳观转到核心观发。在人力资源管理过程屮,。企业家要有创新精神，要不断地超越自我，勇丁•进取，不断学习，永远保持创新的观念和活力。企业要像经营产品一样去“经营”人才，努力培养高素质的员工和创新的企业家，促进企业综合实力的提升。1.企业的管理理念要更加重视信息资源的开发利用。信息化是全球经济发展的必然趋势。信息化不仅从全方位给企业创新发展带来深刻影

7、响,而且是企业创新发展的源泉，可以降低企业创新发展的风险，克服企业创新发展屮的障碍。在新经济时代，信息化的网络已经成为连接企业与政府、企业与市场、企业与社会的主要桥梁，是不可替代的经济增长Z源。企业离不开信息，其创造潜力的释放离不开信息技术的应用和H身的信息化稈度。同时，我国企业经过儿十年的苦心经营所积累下来的巨大资产存量,能否通过信息化改造在不断增值屮谋求创新发展，也是我们面临的现实问题。这就要求企业必须致力于信息资源的开发和管理，才能找到不断创新的可持续发展的源动力。2.企业的管理理念更加重视知识管理。实施知识管理的H的是加快知识创新的速度和提高