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1、以下职位均马上可到岗实习者优先:序号职位人数工作职责需求专业其他要求工作地点1大客户销售101 、负责所属区域的产品销售和市场推广,新客户开发和管理; 2、制定销售计划,并按时完成销售经理交给的销售任务;3、了解市场信息,挖掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色;4 、准确理解与判断客户的需求并可以进行产品方案讲解及沟通;5 、执行客户至上的销售理念,能遵守公司的规章制度;专业不限,国际贸易、市场营销、计算机相关专业优先1、个人形象气质佳2、具有良好的沟通能力、团队合作精神、极强的责任心3、工作热情、积极、具较强竞争意识,思维敏捷,善于开拓,学习能力强4、有一定的商务谈判能力,能吃苦耐劳,适应

2、出差; 苏州2HRMS实施顾问51、负责人力资源管理信息系统的培训和实施工作。2、实施过程中,将专业的人力资源管理知识及熟练的系统实施经验紧密结合,在保证企业HR系统顺利使用的基础上,规范企业的HR管理,提升企业HR管理效能。人力资源管理,信息管理系统等1、对人力资源管理软件有强烈兴趣,有志于从事软件咨询行业2、良好的沟通能力与抗压能力3、能适应出差4、在校期间有项目经验者优先苏州3Oracle开发工程师51、参与公司核心产品-人力资源规划软件(HCP)的研发工作。 2、负责产品实施过程中的客制工作。计算机科学,软件工程,数学等1、良好的逻辑思维能力,较强的责任心,学习能力以及沟通能力。2、

3、有OracleERP系统或相关E-HR软件开发经验者优先。3、有Oracle数据库经验者优先苏州4人事行政专员11、负责员工招聘、录用、转正、离职等工作2、负责考勤、档案管理、办公日常用品的采购及管理工作3、负责公司日常行政管理工作和综合服务工作,确保后勤保障4、完成上级交给的其它事务性工作。 人力资源管理等管理类1、本科学历,女生2、谈吐大方,爱表达,较强的组织协调、沟通能力3、细致耐心,能承担细节性工作

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