学员考核评价方案.doc

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1、学员考核评价方案发布时间：2013-09-2210:55:34发布人:“国培计划（2013）”——遵义市、贵安新区农村中小学教师远程培训项目远程培训学员考核评价方案（-）考核评价原则实行学员完成个体性学习活动评价与完成参与性、实践性活动评价相结合,系统客观评价与主观评价相结合的评价方式,要求学员完成对预设性资源和生成性资源的学习，积极参与专家在线集中答疑学习和研讨活动，认真完成作业及相关学习任务。（二）综合评价j考核维度考核内容考核评价指标评价方式分值资源学习网络研修评价课程作业研讨交流资源学习时长（满分15分）：培训资源学习时间累计达到900分钟，每1小时计1分超

2、过900分钟不加分。共15分在祚並栏目中完成以下作业1课程作业一师德师风反思小论文；（满分10分）2课程作业二教师专业水平检视小论文。（满分10分）以上作业完成并成功提交一次得基本分5分；被辅导教师评为优秀加5分，被辅导教师评为良好加3分，被辅导教师评为中等加2分，被辅导教师评为合格加1分，被评为不合格不加分。论坛交流和班级研讨（满分10分）每条发帖1分，被评为精华帖得2分；参与研讨，回复每条0・5分，被评为精彩回复得1分。系统'评价系统评价与人工评价相结合系统评价15分20分10分校本研修评价积极参与学习活动教学方案视频课例（奖励加分）积极参与论坛中的教师组织的学

3、习活动（满分5分）:参加1次5分系统评价在教学设计反思栏目中提交一份教学方案（信息技术专题提交多媒体课件设计脚本）O提交得15分，被辅导教师评为优秀加15分，被辅导教师评为良好加10分，被辅导教师评为中等加7分，被辅导教师评为合格加3分，被评为不合格不加分。备注：教学方案或多媒体课件格式为word、ppt、pdfo文件大小在15M以内。匚40另甸如果被评为优秀者，奖励加分25分。（视频的内容即为上面设计的方案内容，可以是微课，也可以是上课时录制的视评价频）系统评价与人工评价相结合30分系统5分（奖励加分25分）提示:视频文件请先上传至公共视频网站（如土豆网、优酷网等

4、），然后在共享资源栏目中提交视频链接即可。教学方案的自我评价在作业栏目中提交对教学方案（信息技术专题提交多媒体课件设计脚本）的自我评价：提交得5分。被辅导教师评为优秀加5分，被辅导教师评为良好加3分，被辅导教师评为中等加2分，被辅导教师评为合格加1分，被评为不合格不加分。系统评价与人工评价结合研修心得在研修日志栏目中提交一篇研修心得（满分5分），系统提交即得5分。评价备注：学员研修考核满分为100分，总计达60分为合格。