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时间:2020-04-28
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1、2015年参训学员的考核评价:以课程学习、研修活动、作业成果为主要评价指标,将过程性评价与研修成果有机结合,平台会综合客观评价与辅导教师的主观评价,形成最终培训成绩,60分为合格。具体办法如下:考评维度考评细则以考核任务成果和课程学习情况为主阶段课程学习含必修和选修课程,每10分钟计1分,第三阶段须通过3个随堂测参与活动每参与1个活动,计5分提交作业提交1篇作业计30分满分预热阶段————————第一阶段175022第二阶段235028第三阶段10103050 小计502030100
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