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时间:2020-06-20
《关于员工旷工处罚的申请报告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、送:*******至:********自:*********题:关于安保中心内保员*******旷工处罚的申请报告日:2017.6.8签:行政人事部:兹有我部门内保员*******,工号:131367,性别:男,民族:维,身份证号:*********,自2017年5月8日至5月9日,5月11日,6月3日至6月7日累计旷工8天,多次联系后仍继续旷工。违反了公司《奖惩制度》无正当理由迟到30分钟以上视为旷工,每旷工一次扣考核分1分,不合格考核分累计达5分员工,属于严重违反公司制度。物业部安保中心建议予以解除劳动合同。妥否,请批示! 部门:
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