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时间:2021-01-13
《员工旷工处罚的通告.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。员工旷工处罚的通告 员工旷工是一种很不好的现象,当员工旷工时,公司就会给予处罚通告,下面范文网小编给大家带来员工旷工处罚通告范文,供大家参考!员工旷工处罚通告范文一 兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。 该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予XX同志XX处分。 特此通知 XXX厂办 XX年XX月XX日员工旷工处罚通告范文二 生产二组员工**于
2、**月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予**记旷工四小时,4小时*3=12小时,报财务核算,从**账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。 ***制衣办公室 20**-1-27员工旷工处罚通告范文三 原保安部zz,于12月10日私自离职,因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序,违反了第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属”自动离职”,即自动放弃本月九天2此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。工资,以后一切事务与
3、本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告 xuexila xxxx年xx月xx日员工旷工处罚通告范文四 _________: 根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天,经研究对你提出的劝告,请你于_______月_________日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。 特此通知 _______签发 ____年____月_____日2
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