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时间:2020-08-11
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1、附件五:员工旷工警告先生/女士:你自年月日起旷工达到天,请尽快返回工作岗位。按公司制度规定,连续旷工达到两天(含两天)的视为自动离职,属于严重违反公司制度的行为,公司将依法与您无补偿解除劳动合同,在您办妥离职工作交接手续前,公司将暂缓发放所有尚未结算的薪酬,给公司造成损失的,也将由您个人承担。特此警告公司年月日
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