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时间:2020-06-20
《临床实践教学考核评分表1.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、附件1:中山大学临床教师教学技能大赛评分表项目:教学病例讨论医院:参赛人员姓名:评价指标满分值实际得分为人师表:仪态端庄,情绪饱满,语言亲切。5内容选择:根据教学大纲选择教学病例,内容难度适合学生知识水平。10目标计划:教学目标具体明确,对重点、难点与时间分配把握适当。15引导思维:引导学生从问题入手推导假设,紧密结合病例展开讨论,指导学生运用基础医学、临床医学、预防医学及社会心理学知识解决临床问题。20教学互动:学生准备充分,有发言稿,积极参与讨论并踊跃发言,老师及时给予具体指导和反馈意见。20临床指导:鼓励学生评估诊断治疗方案及指导学生合理利用医疗资源,培养学生的创造性思
2、维和批判性思维。20归纳启发:引导学生根据自已的不足,制定新的学习目标和内容,激发学生的自学热情。10总分100注:优秀为90-100分;良好为80-89分;一般为60-79分;差为<60分裁判签名:年月日医学教务处制表
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