1、单选题正确1.监理型中层领导的缺点是（）1. A 习惯长期的思维定势，往往是线性思维2. B 抓事后管理比较多，在整个过程管理、统筹全局的能力相对弱3. C 缺少创新、缺少开拓的精神4. D 具有求稳怕乱的心态，在工作当中常常表现为唯命是从正确2.中国式管理的三字经顺序是：（）1. A 情、法、理2. B 道、法、情3. C 法、儒、情4. D 法、情、理正确3.不属于生产间的不良现象的是（）1. A 仪容不整或衣着不整的工作人员2. B 化妆的工作人员3. C 机器设备摆放不当，保养不良4. D 原料半成品、成品、返修品、报废品随意摆放
2、，很凌乱正确4.车间主任组织运营的职责主要是：（）1. A 控制生产成本2. B 编制并落实生产计划3. C 控制生产质量4. D 进行团队建设正确5.车间主任激励下属的激励原则不包括：（）1. A 考核的目的是罚下属，让其有所警惕2. B 帮下级建立安全感3. C 善于开发下级的创造性4. D 不要以自己的习惯或模式强求下属正确6.高层要定位于：（）1. A 法家2. B 儒家3. C 道家4. D 经验正确7.车间主任考核班组长的分值在95以上的称为：（）1. A 一流班组2. B 标杆班组3. C 达标班组4. D 重要班组正确8.
3、车间主任对班组长的授权规律是：（）1. A 快速施压2. B 定期实行越俎代庖3. C 一步一步地施压，锻炼班组长4. D 完全放手正确9.在车间管理当中，要对班组长的授权采取：（）1. A 完全授权2. B 适能授权3. C 不能授权4. D 辅助授权正确10.下列马基亚维利主义者的特点表述不正确的是：（）1. A 让人看不透眼睛深处2. B 认为完全信任别人是自寻烦恼3. C 讨好重要人物是错误之举4. D 任何时候不告诉别人自己做任何事的原因正确11.在对待人才上，既要做到（）又要做到（）。（）1. A 信任、怀疑2. B 容短、容
4、长3. C 爱才、限才4. D 忍让、对峙正确12.车间主任的分析型决断风格的特点是：（）1. A 注重内部的协调和沟通2. B 不注意逻辑上的推理3. C 定向性很强4. D 非常细心正确13.性格狡诈多变的人的特点是：（）1. A 由于过于谨慎可能会错过机会2. B 在管理当中表现为能谋不能断、懦弱3. C 不受道德规范约束，为所欲为，又善于伪装，工于心计4. D 在心胸和气量见识方面比较浅薄正确14.在选人用人方面，判断领导力的标准就是：（）1. A 用人的公平、合理2. B 用人的质量3. C 选人的数量4. D 选人的能力正确1
5、5.目标一定要：（）1. A 把结果描述出来2. B 宽泛，具有长期性和远大性3. C 明确、具体4. D 是短期就可以实现的
