研修方案文档(2).doc

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1、信息技术提升研修方案信息技术应用提升研修方案；1、研修目标：用技术改变教学（25学时）填报人：；2、含设计作品应用的教学设计（教案）、教学应用实录；3．各研修组要选择一个本组的技术应用优秀案例设计；4．要将校本实践应用列入成果的最终评价；研修管理；5、要落实集中研修后校本研修的地市、学校的主体责任，；考评机制；6、对组内教师要进行每周考评，每月抽查；具体情况如下：1、研修目标：用技术改变教学（25学时）填报人：2、含设计作品应用的教学设计（教案）、教学应用实录（涉及应用的视频或文本片断）、课堂观察报告或听评课记录、实践后设计作品的调整修改及附上对修改的说明与反思

2、等。3．各研修组要选择一个本组的技术应用优秀案例设计，以“技术应用”为主题，开展至少一次全组协同磨课。在研修方式上，采取线上线下混合式课例研究或常规教研方式均可。现有的研修分组已经平台确定，为了方便平台对应用实践与研究的跟进反馈，校本研修不宜打乱现有的研修编组。4．要将校本实践应用列入成果的最终评价。即设计作品评选应该是实践后经过调整与修改、并附有修改说明与反思的设计作品。研修管理要落实集中研修后校本研修的地市、学校的主体责任，做好校本研修阶段的跟进指导与管理工作。要把技术作品应用的实践研究任务和责任分解落实到指导教师、组长和学员。指导教师要承担指导与督促各研修

3、组制订校本研修计划，用亲自参与（至少一个研修组的研修活动）和《学习园地》等方式进行跟进指导；研修组长要主持本组的实践应用研究，确定研修方案和安排，小组研修要确定相关教学课题和上课老师。考评机制对组内教师要进行每周考评，每月抽查。学期末汇总，统一考试。