销售部职务说明书.doc

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1、销售部职务说明书目录销售部部长职务说明书1销售部会计统计员职务说明书4劳资及信用证管理员职务说明书6销售员职务说明书8天津办主任职务说明书10天津办办事员职务说明书12天津办会计职务说明书14天津办仓库主任职务说明书15铁运科科长职务说明书17焦场主任职务说明书19焦场维修工职务说明书21焦场运焦工职务说明书22焦场杂工职务说明书23铁运科装卸组长职务说明书24铁运科装卸工职务说明书25铁运科维修工职务说明书26铁运科司机职务说明书27铁运科杂工职务说明书2828销售部部长职务说明书一、职位基础资料1.岗位名称：销

2、售部部长2.职位级别：3.岗位定员：14.直接上级：营销副总5.直接下级：铁运科长、天津办主任、会计统计、劳资信用证管理员、销售员6.职位摘要：全面主持销售部的各项工作7.工作环境：正常的工作环境；8.工作时间：正常的工作时间；9.工作协作关系：内部：公司的各部门；外部：相关的销售产品的需方。10.岗位职责：（1）负责配合企业战略，制定和实施产品和市场发展策略。（2）做好档案管理，制定订货合同的有关规定和措施，确保公司产品销售任务的完成；（3）根据生产计划，组织编制产品销售平衡计划；（4）组织发运、仓储、销售、签订

3、合同、二次加工、结算等工作，组织解决工作中出现的问题；（5）加强市场调查和预测，搞好信息反馈，扩大销售市场；（6）负责控制销售费用，负责按财务规定及时回收销售货款；（7）负责公司产品宣传、广告等促销业务的规划和管理；（8）负责销售渠道的发展、选择、管理、评价；（9）负责公司产品的区域销售政策的建立和实施；（10）负责海外市场的宣传策划工作，提升公司品牌在海外的知名度；（11）28负责公司产品的售后服务工作。负责组织内部有关部门调查客户提出的质量投诉，并及时将处理结果反馈给客户。（1）负责回答客户关于产品性能、质量标

4、准、合同条款解释、企业背景资料等方面的查询。（2）拟定并实施销售管理制度；（3）组织编制销售统计报表；（4）负责本部门工作人员工作的合理安排，并负责指导销售部工作人员的工作和学习；（5）负责组织本部门的安全教育和安全管理工作；（6）完成上级领导交办的临时任务二、岗位职权1.人权（1）对本部门所属员工的薪资定档，有提议权；（2）对本部门所属员工在部门经费范围内的奖励，有审批权；（3）对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权；（4）对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权；（5）对本部门所属

5、员工的转正、晋级与解聘,有提议权；（6）对直接下级的工作,有调整权；（7）对间接下级的工作调整，有审批权；（8）对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。2.财权（1）对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权；（2）对本部门的费用预算的制订有建议权。3.事权（1）对本部门业务工作有全面的指导权、指挥权和决策权；（2）审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项，超上述期限审核后报公司直接上级审批；（3）对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权；（4）对本部门所属员工的工作绩效，有考核权；（5）对本部门分管范围

6、外公司重大管理活动的知情权、建议权。三、岗位责任：28（1）对本部门人员协调、调配是否合理负责；（2）对本部门的规章制度不健全、组织不严密负直接责任；（3）对本部门的工作失误，负直接领导责任；（4）对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责；（5）对公司的各项考核成果，负领导责任；（6）对销售部销售收入和经济指标的完成情况负责。四、任职资格：1.本科以上学历，经济管理相关专业，3年以上销售工作经验，或者大专以上学历，经济管理相关专业，5年以上销售工作经验；2.对国内外焦炭、化产市场有一个清楚的认识，了解国内外焦炭化产

7、市场的相关动态；3.具备市场分析和市场预测技能；4.具有组织领导能力；5.具有很强的沟通能力、谈判能力，富有事业心和责任感；6.具有较强的信息收集和处理能力；7.具有较强的学习能力；8.熟练掌握OFFICE办公软件的操作和一定的办公自动化知识；9.年龄：28岁以上，性别不限五、办公设备：电脑、计算器、电话机、移动电话28销售部会计统计员职务说明书一、职位基础资料1.岗位名称：销售部会计统计员2.职位级别：3.岗位定员：14.直接上级：销售部部长5.直接下级：6.职位摘要：负责公司销售部会计统计工作7.工作环境：正常

8、工作环境；8.工作时间：以正常工作时间为主；9.工作协作关系：内部：公司财务；外部：各客户方财务。11.岗位职责：⑴负责编制本部所有的产品销售合同，监督和考核销售合同的执行情况；⑵负责销售部一切业务统计、结算、核算；⑶做好销售及销售业务有关的原始售证的审核；⑷办理销售款项的各项业务；⑸完成领导交办的其它业务。二、岗位职权1.人权2.财权3.事权⑴有权对产品的