新教师如何尽快进入角色.doc

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1、走上新岗位适应新角色新教师如何尽快进入角色各位老师:各位新教师们:你们好!祝贺你们成为一名光荣的人民教师!相信每一位新教师都是满怀信心走上工作岗位的,那么怎样把我们的一腔热血奉献给祖国的教育事业呢?我认为不妨从以下几方面做起:为了顺利实现新教师从学生到先生的过渡,天高云淡,金风送爽,带着无限憧憬,又一批师范毕业生走进了箐箐校园。学校如何为他们搭建成长平台,让他们迅速转换角色,将美丽的梦想化作缤纷的现实呢?大家好!要我在今天的会议上谈谈新教师如何尽快进入角色的话题,所以这两天,我就一直在思考这个问题,我们新教师从一个接受别人教育的人一下子成为

2、了教育别人的人,来了180度的大转弯,的确需要一个适应的过程,我还记得自己刚开始工作时的感受,真的感觉非常迷惘,不知道该做什么,该怎么做。那时候,学校还没那么重视新教师培养问题,只是分给你一个班,、一些课就算了事了,哪来师德结队什么的,只能让你自己慢慢摸索。今天的新教师比起我们那时是幸福多了。那么,我们新教师该怎样尽快适应这个岗位呢,我想从新老师的角度讲讲个人的一些想法,我把它概括为五“多”、五“常”,即:一是“多安心、常尽心”,这是思想认识方面的;二是“多学习、常请教”,三是“多尝试、常反思”,这些是平时工作时的;四是“多悦纳、常锻炼”,

3、这是把握机会方面的;五是“多关心、常亲近”,这是对待学生方面的。一、多安心、常尽心刚毕业时,我们富有朝气,充满活力,拥有许多憧憬,容易展开遐想,这是非常正常的,也是很好的事情。像进入我这种年龄,已经越来越现实了,冲劲越来越少了。但我要说的是,在向往更加美好的同时,首先要珍惜现在拥有的,要做好一项工作,安下心来是首要的条件,如果天天想着跳槽、转岗,这是绝对做不好工作的。虽然有人说,连大教育家孔子都在六七十岁才真正全身心投入教育的,但我想孔老夫子在原先教书育人时也一定是安心的,如果不安心,是不会有这么大的成就的。当然,我想现在的新老师一定比我们

4、当时新分配时会更加珍惜这份工作,因为它来之不易,是过五关、斩六将,通过层层选拔才得来的,不像我们那时候,师范毕业就分配,得来全费功夫。只有安心了,工作才会尽心,才会尽心尽力去上好每一节课,教好每一个学生。作为新教师,首先要迅速定位,尽快地从师范生的角色转换为一名为人师表的人民教师。爱因斯坦说:“一个人的价值,应当看他贡献什么,而不是他取得什么”这句话恰如其分地道出了教师职业价值的衡量标准。教师这份工作,不仅是一份职业,更是一份可以让人为之奋斗一生的事业。二、多学习、常请教我要说的第二点是“多学习、常请教”,学习是个永恒的话题,道理不必多讲,

5、关键是学什么?很理论的知识,我倒觉得在开始时没有必要,有的师范时已经学过了,有的实际指导价值也不大,还是多看一些朴实一些,接近教育一线的书籍,便于学习模仿,当碰到类似问题时就可以运用。一些案例、叙事研究都可以学习,又如魏书生、李镇西等书也都比较实用。更要向身边的老师学习,尤其要向你的师傅学习,平时多看他们是怎么处理问题的。多向他们请教,不要有顾虑,你是新老师,不懂是正常的;也不必担心麻烦了别人,我想其他老师也一定是很乐意帮你忙的,再说同事之间相互帮助是理所当然的。同事的帮助,虽然提不到理论高度,但有时候是非常有实用价值的。我开始工作的时候,

6、有一次上一堂思想品德课,学生的积极性被我调动起来了,照理说这是好事,小学课堂中就怕沉闷,可积极过头,学生一发不可收拾了,一个个争先恐后的说不完地说,我想中间打断,但又觉得那是不尊重学生,所以就允许学生说,可结果到下课了还没完,下面的教学环节根本没有实施。后来我就请教办公室里的老师,他说这很简单,当你觉得一个问题说得差不多了,许多学生还想说时,你就让他们小组内交流一下,那样就都解决了:既尊重了他们想说的意愿,又节省了时间。后来,我碰到类似的场景,就能应对自如了。另外,在学习别人的时候,自己也要学会判断,不要一味照搬。我在网上看到一个事例,有个

7、新教师在处罚一个学生时,让学生站在门外,不巧被领导看到了,领导说他时,他说某老师平时也是这样做的,这个某老师就是他的指导老师。这样的事说出是会让人深思的,但在平时,类似的事真的是很容易出现的,所以学习时要有自己的主见。虽然我们知道,师范生并不缺乏教育学心理学知识和教育教学方法论,但是每一位新教师上岗时我们还是会赠送一本教育名著,主要的是《苏霍姆林斯基文集》、《陶行知文集》、《魏书生教育方法100例》、李镇西的《爱心与教育》《心灵写诗》等。这些书籍不同于一般的教育理论著作,大多通过一个个典型事例,真实记录一个个学生以及一个个优秀班集体的成长历

8、程,贴近生活,通俗易懂,便于老师们学习思考借鉴。缘起一件不小的“小事”:一次,我们发现一位新教师上课时把一位学生置于门外不理,其原因是该生作业屡次不交,课堂上影响他人听课。当我们

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