人才培养工作评价与质量保障体系实施办法.doc

人才培养工作评价与质量保障体系实施办法.doc

ID:56092994

大小:250.00 KB

页数:24页

时间:2020-03-16

人才培养工作评价与质量保障体系实施办法.doc_第1页
人才培养工作评价与质量保障体系实施办法.doc_第2页
人才培养工作评价与质量保障体系实施办法.doc_第3页
人才培养工作评价与质量保障体系实施办法.doc_第4页
人才培养工作评价与质量保障体系实施办法.doc_第5页
资源描述:

《人才培养工作评价与质量保障体系实施办法.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、人才培养质量监控与评价体系实施办法(试行)为了确保我院人才培养质量监控与评价体系的有效运行,依据《学校关于建设人才培养质量监控与评价体系的意见》(郑财院发[2014]号),结合《学校质量管理体系手册》的相关要求,以“国家示范校建设”和“河南省中等职业教育人才培养质量评估与认定”为契机,促进教育教学管理的科学化和规范化,切实提高教育教学管理水平和人才培养质量,保障学校人才培养目标的实现。特制定本办法。一、人才培养质量监控与评价体系的组织保障根据《学校关于建设人才培养质量监控与评价体系的意见》,学校成立人才培养质量监控与评价体系建设工作指

2、导委员会,实施学校、教研室、学生三级监控体系。(一)相关职能部门实施一级监控1.监控办:监控办是监控体系运行的职能部门,由学校督导科研中心代行其职责。主要监控与评价教学质量、德育质量、实习质量等情况,并负责向学校监控委汇报,通过《督导工作简报》向各相关处室、教师反馈人才培养质量信息。监控办在监控体系中主要行使下列职能:①参与制定监控体系所需的各种评价方案及评价指标体系、实施办法及相关文件;24②协调组织实施人才培养质量监控与评价工作;③负责处理评价信息及发布评价结果;④协助相关部门制定质量监控年度计划,提交每学期工作总结;⑤为学校各级

3、各部门开展质量监控与评价工作提供服务;⑥负责对各部门质量监控与评价工作的检查、指导。2.教务处:教务处是学校教学管理的职能部门,负有在监控体系中对教学工作进行布置、检查、管理、指导等职能,是教学质量建设的责任主体。主要监控教学管理工作规程、教师教学工作规范等教学规章制度的执行情况、教学计划的实施情况和师资等教学资源的配备利用情况。同时也负有对监控与评价中发现的问题进行整改和建设的职责。教务处还要积极支持和配合监控办开展教学监控与评价工作。教务处在监控体系中主要行使下列职能:①制定学校各项教学工作质量标准或规范,负责组织实施教学质量检查

4、及各项教学评估工作,负责制定年度教学质量监控工作计划,并提交学期的工作总结,负责对基层教学单位教学质量监控及评价工作的检查和指导;②制定教师教学工作规程,并监督实施;③制定专业建设、课程建设、实训场所建设等教学基本建设规划;④组织制定和建立保障教学质量的规章制度和管理文件;⑤根据教学质量监控和评价中发现的问题,制定整改措施和建设方案,并监督实施。243.学生处:学生处是学校学生管理的职能部门,要积极主动参与人才培养质量监控与评价工作,要与监控办、教务处、就业办等职能部门积极配合,在稳定教学秩序、提高教学质量、加强德育教育、搞好实习管理

5、、培养创新人才等方面发挥本部门特殊的功能和作用。学生处在监控体系中主要行使下列职能:①参与学生的学习状况与效果评价,并向学校有关部门和教学单位反馈有关情况②针对质量监控与评价中发现的有关学生思想品德、学习态度、学习纪律等方面的问题,提出加强教育管理及学风建设的具体措施;③了解学生对教育教学的意见和建议,并向监控办及时通报情况;④降低辍学率,杜绝学生违法犯罪现象。4.院团委:院团委是德育质量建设的责任主体,在德育质量建设中,要坚定“把德育放在首位”的教育理念,以校园文化活动为载体,以优良的校风为依托,把学生培养成具有创新精神和实践能力的

6、有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质技能型人才。院团委在监控体系中主要行使下列职能:①制定学校德育教育工作质量标准或规范,提交年度德育质量监控工作计划和总结,做好德育质量监控与评价工作。②继续完善德育教育网络,形成社会教育、家庭教育和学校教育三位一体的教育网络。③24大力开展爱国主义教育、集体主义教育、党团知识教育、道德和理想教育、安全与法制教育、礼仪教育、健康的心理教育等,强化日常行为规范的管理,全面提高学生自主管理能力。④负责对学生思想品德、心理品质和行为规范等的监控与评价。5、实习办:实习办是学生顶岗实习安排与管理的职能部门,

7、是学生顶岗实习质量监控与评价的责任主体。实习办在监控体系中主要行使下列职能:①规范学生顶岗实习制度,明确学校、实习单位、校内指导教师、实习单位指导教师各自管理职责,制订管理工作规范,健全学生顶岗实习管理机制,完善顶岗实习的组织管理制度、运行管理制度、考核鉴定制度。②跟踪市场需求的变化,根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,协助教务处与行业企业共同调整专业设置、制订人才培养方案和教学标准、制定教学管理制度文件。③加强对顶岗实习学生的管理,注重对学生职业道德和职业素质的培养,实施全程跟踪监控,确保顶岗实习安全,达到实习效果。④制定学生顶

8、岗实习质量标准或规范,提交年度学生顶岗实习质量监控工作计划和总结,配合监控办做好学生顶岗实习监控与评价工作。6.人事处:人事处是学校人事管理的职能部门,要积极参与人才培养质量监控与评价工作,要与监控办、教务处、学生处24

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。