中职生应树立正确的就业观.doc

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1、中职生应树立正确的就业观1．竞争就业观在社会主义市场经济条件下，竞争机制已深入到社会生活的各个方面。中职毕业生就业同样存在着激烈的竞争。通过竞争寻求理想的职业，通过竞争实现个人的职业理想。2．自主就业观、中耿毕业生自己是就业的主体，应自己积极主动地自主选择。3．动态就业观通过合理流动，找到最适合自己的工作。4．自主创业观。青年学生要立创业之志，走创业之路，建创业之功，通过自主创业解决自己的就业问题。中职生存在的几种错误就业观1．一岗定终生2．依赖学校找工作3．在国有大企业就业4．高薪期望5．专业一定要对口6．图一份轻松的工作中职生树立新的就业观的做法1．不在乎单

2、位的性质就业不能在意单位大小，性质如何，中职毕业生应该把需求人数多的私营企业，个体企业，股份制企业作为就业主渠道。2．主动就业进入人才市场，劳务市场，实现双向选择，竞争就业，主动出击，实现顺延就业。3．不唯对口，用所长根据市场经济对人才的需求，要求我们毕业生必须摒弃旧的，传统的择业观，自觉顺应市场的发展要求，灵活机动地调整自己的就业目标。市场需要什么，我就加学什么，从而把自己培养成一专多能，能上能下的新一代劳动者。4．先就业，后择业先就业，在工作岗位上积累自己的工作经验，提高自己的工作能力。一定时间后，再根据自己的实际情况与发展方向，重新选择就业单位和岗位。5．

3、自主谋生，自主创业6．不求安逸求锻炼从一个的成长过程看，从第一线干起，增加实际锻炼的机会，有利于今后的发展。从基层做起，不怕苦不怕累，才能把自己锻炼成一名合格的员工。7．东于奉献，发展自我作为员工只有做到乐于奉献，才能得到领导和同事的们的好评，才能更好地发展自己，实现自己的人生价值。