人力资源面试问题集

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1、涉及到六大类48个具体问题一、有关自己的情况1.谈谈你印象中最为深刻的成就?2.你的长期目标是什么?　　①长期目标在现代社会也许仅意味着三年期限或更短期限的工作。因此可谈谈你为了在本行工作中终生学习的恒心，以及自强自立的情况。　　②讲述可以实现的短期目标，说明这些短期目标帮你实现长期目标的原因。　　③解释你想得到的职位将怎样有助于这些目标的实现。　　④尽量显得踌躇满志，但也别表现得太离谱。3.你是如何看待“成功”和“失败”的?　　①用具体的事例阐述你对成功的理解。　　②说明你认为的成功应是事业有成和个人生活幸福双方面的。　　③将成功与你

2、应聘的职位联系起来。　　④如果谈失败，记住，要从正面谈。拒绝失败就是阻碍你的成功。　　⑤显示你是个乐天派，以表现你的心理健康。4.在压力面前你怎样表现?　　①举例说明你是如何化解工作中产生的压力的。　　②说明你是如何放松情绪、调整心态振奋精神的。　　③用正面的事例说明压力是如何成为你工作的动力，或是如何使你提高工作效率的。　　④用事例说明你解决问题的技巧和决策。5.你最大的优点是什么?最大的缺点呢?　　①事先准备多个优点。　　②所谈的优点必须与这个职位相关。　　③通过具体的事例展示你的优点。　　④可提及你的组织能力、领导才能以及为人处世

3、之道。　　⑤指出一个看似缺点实质上却是优点的品质。比如，你总是希望别人工作起来与你一样6.你自认为有什么需要改善的吗?　　①重点谈你想改善那些事实上已经表现得不错的方面。谈的时候从正面谈。　　②说明你想要进行这些改变的原因。7.你的业余爱好是什么?经常参加什么运动吗?读哪些书?　　①回答时要表现出对生活的热爱。　　②讲明你为什么喜欢所提及的活动。　　③侧重谈一谈那些讲求团队精神、充满活力的运动项目。　　④谈谈你所阅读的书籍给你的工作带来的帮助。8.你认为什么样的工作最适合你?　　①表明目前你所面试的工作就是认为最适合你的工作。　　②具体

4、说明这份工作适合你的原因。9.你希望与他人合作还是希望独当一面?　　①强调不论是与他人合作还是独当一面，你都具有较强的适应性和灵活性，有主见，有能力把工作做好。　　②举例说明你和同事同心协力办好的事情。10.你是怎样决策的?　　①列举你在决策前对相关信息的收集、筛选以及组织的重视。　　②说明你在决策的过程中对每一个步骤的认真。　11.你有哪些地方吸引我们录用你而不录用其他人?　　①即使面试者没问到这个问题，你也得找时机说一说。　　②至少准备三个主要理由证明你比别人更加优秀。　　③用具体事例说明你的学识、能力、经验能胜任。　　④谈谈自己的

5、特点，加深主考官对你的印象。12.还有什么要讲的吗?　　①把前面没有问到的、有利于你进行自我推销的任何方面，与你想得到的工作联系起来。　　②重述你在前面已经讲述过的推销自我的要点，再次提醒面试者你是这份工作的最佳人　　二、关于能力问题　　能力指的是学习新知识的能力，精通创新的能力，预见力等综合能力。　1.你是怎样合理安排自己的时间的?　　①把要做的事列出来，用具体的事例说明你过去是怎样准时完成多项任务的。　2.你的口头表达能力如何?与你的口头表达能力相比，你自认为书面表达能力如何?　3.讲一下你从事集体项目的经历。　　①用具体项目说明这

6、个集体项目目标和你个人承担的具体任务。　　②描述你与项目主管的良好关系，同时赞美同事的团队精神强。4.如果你是个管理者，你通常会怎样安排任务?　　①描述你是怎样让每个员工成为工作中的一部分。　　②举例说明你曾经因为全体员工的同心协力而出色完成任务。5.你是如何处理工作中的突发事件的?　　①说明在这种情况下，你快速重新安排工作的主次急缓的情况。　　②用具体事例说明，尽管工作中出现了突如其来的复杂情况，但你还是把工作及时完成6.你遇到过的最棘手的问题是什么?　　①用过去的成就说明你对付这一问题的办法和最后成功的结果。　　②阐述这些办法对将来

7、的工作同样适用。7.我们为什么要雇你?　　①阐述你对该单位或该行业以及该职位的调查结果。　　②综述你具备的符合该工作要求的能力和极强的竞争力。　　③说明你所取得的成就，使你获得这些成就的能力以及相关的工作经验和培训。　　④回答时要信心十足，充满热情。三、关于工作经验　　　关于工作经验的提问通常有以下几种：1.你对这份工作有什么样的经验?　　①问对方你可能做什么样的项目。将你的经验与这些项目联系起来，详细说明你会如何开展这些工作。　　②用具体的事例说明你曾经做过类似的项目并获得成功，一定要强调工作的成效。　　③阐明尽管你做过的工作虽然从表

8、面上看与眼前的工作无关，但是你从中获得的经验还是适用当前要做的项目的。说明你通过以往的工作懂得了为人可靠、互相协作、有条不紊的2.你如何看待你以往的职位所负的各种责任?6.依靠团队协作开展工作的单位会面对什