人力资源面试问题集　

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1、涉及到六大类48个具体问题一、有关自己的情况1.谈谈你印象中最为深刻的成就？2.你的长期目标是什么？①长期目标在现代社会也许仅意味着三年期限或更短期限的工作。因此可谈谈你为了在本行工作屮终生学习的恒心，以及自强自立的情况。②讲述可以实现的短期目标，说明这些短期目标帮你实现期目标的原因。③解释你想得到的职位将怎样有助于这些目标的实现。④尽量显得踌躇满志，但也别表现得太离谱。3.你是如何看待“成功”和“失败”的？①用具体的事例阐述你对成功的理解。②说明你认为的成功应是事业有成和个人生活幸福双方面的。③将成功与你应聘的职位联系起来。④如果谈失败，记住，要从正面谈。拒绝失败就是阻碍你的成功。⑤显

2、示你是个乐天派，以表现你的心理健康。4.在压力面前你怎样表现？①举例说明你是如何化解工作中产生的压力的。②说明你是如何放松情绪、调整心态振奋精神的。③川正面的事例说明压力是如何成为你工作的动力，或是如何使你提高工作效率的。④用事例说明你解决问题的技巧和决策。5.你最大的优点是什么?最大的缺点呢？①事先准备多个优点。②所谈的优点必须与这个职位相关。③通过具体的事例展示你的优点。④可提及你的组织能力、领导才能以及为人处世之道。⑤指出一个看似缺点实质上却是优点的品质。比如，你总是希望别人工作起来与你一样6.你自认为有什么需要改善的吗？①重点谈你想改善那些事实上已经表现得不错的方血。谈的吋候从正

3、血谈。②说明你想要进行这些改变的原因。7.你的业余爱好是什么?经常参加什么运动吗?读哪些书？①回答时要表现出对生活的热爱。②讲明你为什么喜欢所提及的活动。③侧重谈一谈那些讲求团队精神、充满活力的运动项目。④谈谈你所阅读的书籍给你的工作带來的帮助。8.你认为什么样的工作最适合你？①表明目前你所而试的工作就是认为最适合你的工作。②具体说明这份工作适合你的原因。9.你希望与他人合作还是希望独当一面？①强调不论是与他人合作还是独当一面，你都具有较强的适应性和灵活性，有主见，有能力把工作做好。②举例说明你和同事同心协力办好的事情。10.你是怎样决策的？①列举你在决策前对相关信息的收集、筛选以及组织

4、的重视。②说明你在决策的过程中对每一个步骤的认真。11.你有哪些地方吸引我们录用你而不录用其他人？①即使面试者没问到这个问题，你也得找时机说一说。②至少准备三个主要理由证明你比别人更加优秀。③川具体事例说明你的学识、能力、经验能胜任。④谈谈A己的特点，加深主考官对你的印象。12.还有什么要讲的吗？①把前面没有问到的、有利于你进行自我推销的任何方面，与你想得到的工作联系起来。②重述你在前面己经讲述过的推销自我的要点，再次提醒面试者你是这份工作的最佳人二、关于能力问题能力指的是学习新知识的能力，精通创新的能力，预见力等综合能力。1.你是怎样合理安排自己的时间的？①把要做的事列出來，川具体的事

5、例说明你过去是怎样准时完成多项任务的。2.你的口头表达能力如何?与你的口头表达能力相比，你自认为书面表达能力如何？3.讲一下你从事集体项目的经历。①用具体项目说明这个集体项目目标和你个人承担的具体任务。②描述你与项目主管的良好关系，同吋赞美同事的团队精神强。4.如果你是个管理者，你通常会怎样安排任务？①描述你是怎样让每个员工成为工作中的一部分。②举例说明你曾经因为全体员工的同心协力而出色完成任务。5.你是如何处理工作中的突发事件的？①说明在这种情况下，你快速重新安排工作的主次急缓的情况。②用具体事例说明，尽管工作巾出现了突如其来的复杂情况，但你还是把工作及时完成6.你遇到过的最棘手的问题

6、是什么？①用过去的成就说明你对付这一问题的办法和最后成功的结果。②阐述这些办法对将来的工作同样适用。7.我们为什么要雇你？①阐述你对该单位或该行业以及该职位的调杏结果。②综述你具备的符合该工作要求的能力和极强的竞争力。③说明你所取得的成就，使你获得这些成就的能力以及相关的工作经验和培训。④回答吋要信心十足，充满热情。三、关于工作经验关于工作经验的提问通常有以下几种：1.你对这份工作有什么样的经验？①问对方你可能做什么样的项目。将你的经验与这些项H联系起来，详细说明你会如何开展这些工作。②川具体的事例说明你曾经做过类似的项目并获得成功，一定要强调工作的成效。③阐明尽管你做过的工作虽然从表面

7、上看与眼前的工作无关，但是你从中获得的经验还是适用当前要做的项目的。说明你通过以往的工作懂得了为人可靠、互相协作、有条不紊的2.你如何看待你以往的职位所负的各种责任？1.依靠团队协作开展工作的单位会面对什么样的问题？①以生动具体的事例说明（M己作为M队的领导或成员的经历。②强调团队协作对各行各业都具有积极意义。③指山团队协作一个小的负面因素，但同吋指山这个负面因素是可以克服的。1.你的经验目前并不符合我们的需求，你怎么认为？①指出你