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时间：2020-06-01
《煤炭企业加强人力资源管理的对策建议.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、煤炭企业加强人力资源管理的对策建议侯亚非我国煤炭企业从业人员众多，且人力资源构成复杂，庞大的人力资源数量与人力资源素质存在较大落差。同时，很多煤炭企业不能够充分认识到人力资源的重要性，在管理上仍沿用过去的管理体制，认为煤炭企业的首要任务是生产创造价值,而人力资源管理需要长期投入和投资，不能产生立竿见影的效果，因而忽视人力资源管理，不能将人力资源进行合理调配,在人力资源的广度和深度开发上还存在诸多不足。大同煤炭职业技术学院
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