医院多部门协作方案.doc

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1、医院多部门协作方案为提高我院危急重症、多脏器损伤及复合性疾病的诊断、救治水平，提高医疗质量，确保医疗安全，医院建立多科室、多学科协作机制，制定多部门协作方案，应对临床复杂、复合疾病的救治。主要目的是：通过整合医院内卫生资源,加强学科间、科室间人才和技术交流和协调,较好地解决复杂性、复合性疾病，多器官损伤等单一科室应对救治困难等问题,形成规范的多学科、多科室协调运转体系,力争取得了较好的效果。一、成立组织体系成立由分管院长牵头，医务科具体落实，各有关科室、部门协作的组织体系。医务科负责组织协调和督导实施,各科室确定相应的人员负责具体落实。具体人员组成如下：组长：买托合提·买它乌拉

2、成员：医务科穆海拜提薄新萍护理部史美琴内科古丽扎尔买托合提外科吉力力成文杰阿不力孜·阿塔吾拉急诊科阿不力孜·拜克妇产科阿达莱提金燕儿科贾慧忠阿卜杜合力力门诊王安兰感染科阿米娜二、运转模式1、由临床科室提出需求，通知医务部。医务部启动多部门协调机制。通知相关科室人员，通过院内多学科会诊方式，协商讨论,制定诊疗方案,确定救治工作思路。医务部负责协调所需的相关器械、设备和药品。2、需要院外其他医院帮助的，则由临床科室提出建议，主要提出援助医院及科室，医务部负责联系。3、多部门协作机制是在首诊负责制的前提下建立的。患者所在科室应密切观察病情变化，根据各科专家提出的方案，并经本科室主任确

3、认后具体实施。洛浦县人民医院2014年1月