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1、‘试花生东天素嚼O龚水林,。企业不仅是以生产服务为目的的经济组织同时也是一个社会组织企业文化所具有的、、、、,导向功能凝聚功能激励功能创新功能约束功能等等能使现代企业充满生机与活,。力创造出优于以往的经济效益和社会效盔,美国的一些经济学家在认真考察和分析了日本和美国成功的大企业之后认为企业管理、、、、、、。:离不并七个因素结构战略体制人员管理作风技巧共同的价值观这个理论吸,,收了传统的X和Y理论的优点它在促使人们明确地既考虑到企业的战略与结构等硬件方面、,,又考虑到作风技能和价值观等软件方面弥补了以前组织理论之不足推动了企业管理理
2、,。论的发展它所强调的七个要素也正是西方企业文化研究的主要内容一,,,然而我国的企业是社会主义性质的基本上是国家和集体所有与西方资本主义制度。,。下的企业在许多方面都有木同因此企业文化的内容也术可能完全一徉我们认为扩我国的企业文化主要表现在以下六个方面。企业思想政洽工作。,企业思想政治工作是我国社会主义企业文化所特有的要素在我国工人阶级是领导阶,。,级而企亚则是工人阶级集中的地方作为一个社会主义的企业不仅仅是物质文明的创造卜,,脚者也应该是精神文明的弘扬者是保证我国的建设和改革沿着社会主义的正确方向前进的一个重要阵地。企业思想政治
3、工作的目的就是要教育企业广大人员牢记住四项基本原则是,,、、、立国之本改革齐放是强国之路通过开展爱国主义社会主义独立主义艰苦奋斗的教,,。,育提高企业广大人员的觉悟振奋其精神通过细致的思想工作使企业广大人贾懂得怎、样正确认识和处理好个人利益、集体利益和国家利益的关系,培养能顾全天局,关心集体,,‘。关心国家的富强和命运的意识”’‘,:现代企业的思想政洽工作作为企亚文化的一个董要因素其主要内容有,(一)研究本企业成员在改革开放搞活形势下的思想动向做好改革并放搞活中的思想政治工作,提高企业成员对改革的心理承受能力,抵制改革开放搞活过程
4、中田现的错误倾向。,。、,我们常说企业是个小社会企业成员的土作学万f生活乃至家庭无不与企业密切。,。地联系在一起从某种意义上讲企业成员是从企业看社会主义的企业的思想政抬工作要、,。“去除过去那种形式单调刻板的工作方法要避免空洞说教企业领导应当致力于小环”,,,境的建设增强企业的活力与凝聚勿抵翻和克服不正之风使职工亲身感受到社会主义的优越性,从而焕发出高度的主人翁责任感。,。“”(二)进行四有教育建设一支素质优良的职工队伍,。现代企业素质的高低在一定意义上取决于企业成员素质的优劣现代企业活力的源泉、智慧与创造力。在构成现代企业的诸要
5、素中,人的要素,或者说在于企业成员的积极性。,,人的素质是基本与最主要的因此从我们国家的实际情况出发在企业职工队伍中深入持、、、、,“”久锲而不舍地进行有理想有道德有文化有纪律的四有教育是适应改革需要提,。高企业素质增强企业活力的重要战略企业价值观。,企业价值观被认为是企业文化的核心企业价值观是一个企业的管理哲学它在很大程度上决定了企业的目标、企业人的精神风貌以及企业的个性。企业通过培植独有的价值观,、从而把企业的经济利益为用户服务以及使整个企业上上下下都感到工作有意义等结合起,。来从而使企业产生巨大的凝聚力和生命力,,企业价值观
6、念作为一种意识并不是一朝一夕能形成的它的形成是一个长期的过程需。,。要几年甚至几十年的时间一般来说不同的企业其价值观也有所不同但我们是社会主义,。,国家我国的企业都是社会主义制度F的国营或集体所有因而其倡导的企业的价值观在。,:其方面具有一致性我们认为作为社会主义的企业价值观主要有,(l)增进社会福利推动社会发展、、,。企业通过合理的组织人财物生产出社会需要的产品创造物质财富在满足自己利,,。,,润的同时也为社会带来了方便满足了社会的需要但是利润决不是企业的唯一目标而是社会对企业捉供的服务所仪的信任奈。企业的最高目的应该是增进社会
7、福利,推动社会。,:向前发胶内此作为社会王义企业必须涪乔这样的意识热心于社会的公共福利事业特别、。,是救育医厅卫生及社会义化生活不汉企业的钡导者应该具备这祥的怠识企业的共他欣。员也瓦该共有这样的意识,。实际上企业积饭支待和汉身于社会公益争业和企业自身的友展是相互作用的企业通,,。过对忆会的支待可以树立自己在社公中的民好形家从而为目牙卯发展创造了条件、(己)闺蜻劳买亩斗问上。,企业的友展需安全评成贝的团结合作囚为只有团精一溉企业才会有磁采刀也即超出。,一般的合刀四万人堆难以理解的也计龙目不人城烈的朱体价值泌待为U是对呆体的买1上,,
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