规章制度编写修订.doc

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1、新乡豫新发电有限责任公司规章制度发布通知2008年第149号《新乡豫新发电有限责任公司管理制度编写、修订规定》，已于2008年12月31日通过，现予发布，自发布之日起施行。总经理二00八年十二月三十一日规章制度控制表制度名称制度编号新乡豫新发电有限责任公司管理制度编写、修订规定Q/YX-2.1.5-2008版本签发日期下次评估时间起草人归口部门审核分管领导审核签发人是否修订20082008.12.312009.12魏瑞花禹治恒张振江翟金梁本次修订的主要内容包括：si按照《新乡豫新发电有限责任公司规章制度管理制度》中的要求，明确了目的、适用范和职责；对原有制度中的编写要求、

2、格式等具体内容进行了修订。解释部门总经理工作部总经理工作部企管专责岗位新乡豫新发电有限责任公司管理制度编写、修订规定1目的推行企业标准化管理，规范管理制度的编写格式，达到统一化、规范化的目的。2适用范围本规定适用于新乡豫新发电有限责任公司（以下简称公司）各部门管理制度编写、修订工作。3职责3.1总经理工作部：3.1.1制定管理制度编写、修订规定。3.1.2对进入A6协同办公系统中规章制度审批流程的管理标准进行综合审核，以保证管理制度编写格式达到要求。3.2各部门：3.2.1各部门认真学习并严格按照本规定制定、修订管理制度。4管理制度编写、修订原则、要求及基本格式管理制度编

3、写、修订原则、要求及基本格式与《新乡豫新发电有限责任公司规章制度管理制度》相衔接。具体内容如下：4.1管理制度编写、修订应遵循的原则：4.1.1符合国家法律；符合电力行业、集团公司、河南分公司的规定。4.1.2符合公司的章程。4.1.3符合公司发展战略的需要。4.1.4遵循“策划、程序、修正、卓越”的工作理念。4.1.5突出公司特色，从实际出发，具有可执行性。4.2管理制度制定、修订要求:4.2.1管理目标明确。内容完整。4.2.2管理界百清晰，权责明确。4.2.3管理流程规范，运转顺畅。4.2.4条文结构合理，语言准确精练。4.2.5制度及条款之间协调一致，避免矛盾、重

4、叠、漏项。4.3管理制度编写、修订基本格式3.3.1编制方式制度篇章结构排列方式按数字式表达方式。序号用数字排到4位码，然后用带括号的数字排序：11.11.1.11.1.1.11)2)3)3.3.2主要内容规章制度一般应包括下列内容（根据具体制度的需要可相应调整）：4.3.2.1目的清晰简捷说明本制度控制的活动和内容。4.3.2.2适用范围1）明确规章制度所涉及的部门（单位）和活动。2）明确规章制度所涉及的相关人员和事项。4.3.2.3职责1）规定负责实施本制度的部门（单位）或人员的责任和权限。2）规定与实施该制度相关的部门（单位）或人员的责任和权限。4.3.2.4工作内

5、容、要求与程序1）按活动的逻辑顺序写出开展该活动的各个细节和程序。2）规定应做的事情。3）明确每一活动的实施者。4）规定活动的时间。5）说明在何处实施。6）规定具体实施办法。7）规定检查与考核办法。4.3.2.5支持性文件和相关记录、图表。1）列出与本制度相关的支持性文件、规定等。2）说明应保留的相关记录、工作中使用的表格、单据等。3）附相应的工作流程图。4.3.3流程符号表示开始或结束表示工作过程表示文档信息表示判断过程表示流程动作或信息的流动方向表示对流程关键点的解释5检查与考核5.1各部门应严格按照公司管理制度建设编写、修订规定,开展制度建设工作。若有关部门编制制度

6、不认真，提交的制度不符合公司要求，经总经理工作部指导后，仍未达到要求的考核主管部门正职100元。6支持性文件《新乡豫新发电有限责任公司规章制度管理制度》《新乡豫新发电有限责任公司规章制度考核制度》