大工《治理学》课程测验模拟试卷A谜底.doc

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1、机密★启用前大连理工大学网络教育学院2011年2月份《管理学》课程考试模拟试卷答案试卷类型：A考试形式：闭卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.D2.A3.B4.A5.C6.A7.D8.D9.D10.B二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ACD5.ABCDE三、填空题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）1.法约尔2.古典系统观、近代系统观、机体系统论、一般系统论、系统自组织理论3.多因素、普遍联系、不确定性、结果性4.战略思

2、想、战略目标、战略重点、战略阶段、战略对策四、名词解释（本大题共3小题，每小题4分，共12分）1.管理是指在一定组织中的管理者，运用一定的职能和手段来协调他人的活动，使别人同自己一起高效率地实现既定目标的活动过程。2.企业的社会责任就是指企业决策者在追求自身利益发展的同时，所必须承担的一种义务，即保护和改善公众利益的义务。3.战略是为了组织的生产和发展，利益内部优势，把握外部机会，对组织全局的长远的重大问题进行的谋划。五、简答题（本大题共3小题，每小题6分，共18分）1.决策是一个发现问题、分析问题和解决问题的系统分

3、析判断的过程。一般应按以下程序进行。⑴确定决策目标⑵拟定备选方案⑶选择决策方案选择决策方案的方法有：经验判断法、数学分析法和试验法。⑷实施决策方案并进行跟踪决策1.目标管理是依据外部环境和内部条件的综合平衡，确定组织在一定时期内预期达到的成果，制定出目标，并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。目标管理包含了以下几个方面的含义：⑴目标管理追求工作效果⑵目标管理是一种综合的科学管理方法⑶目标管理是一种立体的多维的管理体制⑷目标管理与传统的责任制有区别又有联系2.审计工作有一些公认的基本原则：⑴政策性

4、原则：指审计必须符合国家方针政策；⑵独立性原则：审计监督部门应独立行使职权，不受任何干涉；⑶客观性原则：审计应实事求是，客观地作出评价和结论；0)公正性原则：审计应站在公正立场，不偏不倚地进行判断；⑸群众性原则：审计应走群众路线，充分依靠群众开展审计；(6)经常性原则：审计工作应经常化、制度化。六、综合分析题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)1.(1)B(2)BCD(3)AB1.(1)这件事对陈华产生消极影响，因为他在工作中获得的激励来白成就激励和创造性激励，而体现成就的重要标志是薪水；当他受到打击，处境尴尬

5、时，一个有成就感的人就会有很强的受挫感，会影响其工作动力。(2)亚当斯的公平理论。该理论认为：激励中的一个重要因素是个人的报酬是否公平。个人主观地将自己的投入(诸如努力、经济、教育等)同别人比，看自己所得报酬是否公平。如果认为不公平，就会产生不满，降低产出，甚至离开；如果认为公平，就会继续在现有水平上工作；如果认为个人的报酬比认为的公平报酬大，就会更加努力工作。