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时间:2020-05-25
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1、惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章):编制日期:2012年4月30日岗位名称高级会计师一级岗岗位等级专业技术五级职责任务1.认真钻研业务,熟悉会计及相关法律法则,掌握现代会计准则及财务管理制度与规定;从事会计专业理论与财务管理理论研究,积极撰写高水平论文论著,聘期内年均完成学院规定的辅系列专业技术五级岗位的科研工作量;2.主持或协助主持本部门财务管理、会计核算工作,解决工作中重要和关键的疑难问题;3.开展财务分析,参与本单位财务管理决策,及时查找并改进财务工作,发现管理中的薄弱环节,提出改进财务管理的建议和措施,努力降低成本、增收节支、提高资金使用
2、效益;4.开展经济活动分析,定期分析、检查所分管业务的各项计划的完成情况,及时调整计划或采取措施,努力保证工作任务的落实和保质保量完成;5.认真维护财经纪律,制定、完善并正确执行各项财务规章制度、内部控制制度,拟定本部门的工作计划和工作总结;6.指导培养中、初级财会人员的工作和学习;7.积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1.完成额定工作量;2.专业工作效果良好;3.科研成绩突出;4.年度考核合格及以上。任职条件1.遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2.符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及《惠州学
3、院岗位设置与人员聘用管理实施方案》、《惠州学院辅系列岗位设置与人员聘用工作实施细则》等规定的聘用条件。领导确认个人签名惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章):编制日期:2012年4月30日岗位名称高级会计师二级岗岗位等级专业技术六级职责任务1.认真钻研业务,熟悉会计及相关法律法则,掌握现代会计准则及财务管理制度与规定;从事会计专业理论与财务管理理论研究,积极撰写高水平论文论著,聘期内年均完成学院规定的专业技术六级岗位的科研工作量;2.主持或协助主持本部门财务管理、会计核算工作,解决工作中重要和关键的疑难问题;3.开展财务分析,参与本单位财务管理决策,
4、及时查找并改进财务工作,发现管理中的薄弱环节,提出改进财务管理的建议和措施,努力降低成本、增收节支、提高资金使用效益;4.开展经济活动分析,定期分析、检查所分管业务的各项计划的完成情况,及时调整计划或采取措施,努力保证工作任务的落实和保质保量完成;5.认真维护财经纪律,制定、完善并正确执行各项财务规章制度、内部控制制度,拟定本部门的工作计划和工作总结;6.指导培养中、初级财会人员的工作和学习;7.积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1.完成额定工作量;2.专业工作效果良好;3.科研成绩突出;4.年度考核合格及以上。任职条件
5、1.遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2.符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及《惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案》、《惠州学院辅系列岗位设置与人员聘用工作实施细则》等规定的聘用条件。领导确认个人签名惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章):编制日期:2012年4月30日岗位名称高级会计师三级岗岗位等级专业技术七级职责任务1.认真钻研业务,熟悉会计及相关法律法则,掌握现代会计准则及财务管理制度与规定;从事会计专业理论与财务管理理论研究,积极撰写高水平论文论著,聘期内年均完成学院规定的辅系列专业技术七级岗位的科研工作量;2.
6、主持或协助主持本部门财务管理、会计核算工作,解决工作中重要和关键的疑难问题;3.开展财务分析,参与本单位财务管理决策,及时查找并改进财务工作,发现管理中的薄弱环节,提出改进财务管理的建议和措施,努力降低成本、增收节支、提高资金使用效益;4.开展经济活动分析,定期分析、检查所分管业务的各项计划的完成情况,及时调整计划或采取措施,努力保证工作任务的落实和保质保量完成;5.认真维护财经纪律,制定、完善并正确执行各项财务规章制度、内部控制制度,拟定本部门的工作计划和工作总结;6.指导培养中、初级财会人员的工作和学习;7.积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工
7、作和其它公益活动。工作标准1.完成额定工作量;2.专业工作效果良好;3.科研成绩突出;4.年度考核合格及以上。任职条件1.遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2.符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及《惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案》、《惠州学院辅系列岗位设置与人员聘用工作实施细则》等规定的聘用条件。领导确认个人签名惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章):编制日期:2012年4月30日岗位名称会计师一级岗岗位等级专业技术八级职责任务1.认真钻研业务,进行会计专业理论与财务管理理论研究,努力解决本岗位技术性问题;积极撰写论
8、文、论著,
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