惠州学院管理岗位说明书

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1、·惠州学院管理岗位说明书内设机构名称（盖章）：编制日期：2012年月日岗位名称二级学院党总支书记岗位等级管理五级职责任务1.宣传、执行党和国家的路线方针政策以及学院各项决定，与系主任密切配合，积极贯彻落实上级各项工作部署，通过党政联席会议制度讨论和决定本系重要事项、重大决策；坚持党务公开制度，发挥党总支的保证监督作用。2.负责本系的思想政治工作和党建工作，主持党总支的日常工作，坚持党的民主集中制原则，定期召开党总支民主生活会，充分发挥集体领导的作用，确保班子和谐、干群和谐；参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理中的重要事项，支持本

2、系行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。3.负责本系师生党员的教育和管理工作，加强党风廉政建设，杜绝重大违纪违规案件的发生；认真做好对本系党员、干部的培养使用和考察工作；抓好师生的政治理论学习，确保本系师生员工政治思想稳定、心理健康、纪律良好。杜绝重大政治事件、群体事件的发生，做到人为安全责任事故为零，校园伤害责任事故为零，意外事故处理引发的责任事故为零。4.负责本系学生就业、辅导员工作和班主任工作。确保本系每年毕业生总体最终就业率不低于95％；确保每年学生故意欠费人数不高于1％。5.指导和支持工会、共青团、学生会、学生社团等群

3、众组织积极开展富有本系特色的活动，充分发挥他们在教职工和学生中的作用。6.负责审定本系各党支部培养发展党员工作计划，抓好入党积极分子教育、培养、考察、发展工作。7.加强本系系风、教风、学风建设，做到有责任人、有计划、有措施、有效果。8.做好本系师生的评优推优工作，杜绝不正之风，确保公平、公正、公开，做到助学贷款工作零差错零投诉。9.加强工会、妇女、学生工作，关心、丰富师生生活，确保本系计划生育工作100％达标；10.完成院党委交给的其他工作任务。工作标准1.自觉遵守规章制度，严格按章办事；2.严格遵守劳动纪律，出满勤，不迟到不早退；

4、工作到位；3.工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；4.服从领导，团结同志，群众基础良好；5.年度考核称职及以上。任职条件1.遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备本岗位所需的专业水平和工作能力；身体健康；2.符合学院干部选拔任用工作实施办法以及学院岗位设置与人员聘用工作实施方案、管理岗位设置与人员聘用工作实施细则等规定的聘用条件。领导确认个人签名···惠州学院管理岗位说明书内设机构名称（盖章）：编制日期：2012年月日岗位名称二级学院党总支书记（双肩挑）岗位等级管理五级（专业技术级）职责任务1.宣传、执行党和国家的

5、路线方针政策以及学院各项决定，与系主任密切配合，积极贯彻落实上级各项工作部署，通过党政联席会议制度讨论和决定本系重要事项、重大决策；坚持党务公开制度，发挥党总支的保证监督作用。2.负责本系的思想政治工作和党建工作，主持党总支的日常工作，坚持党的民主集中制原则，定期召开党总支民主生活会，充分发挥集体领导的作用，确保班子和谐、干群和谐；参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理中的重要事项，支持本系行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。3.负责本系师生党员的教育和管理工作，加强党风廉政建设，杜绝重大违纪违规案件的发生；认真做好对本系党

6、员、干部的培养使用和考察工作；抓好师生的政治理论学习，确保本系师生员工政治思想稳定、心理健康、纪律良好。杜绝重大政治事件、群体事件的发生，做到人为安全责任事故为零，校园伤害责任事故为零，意外事故处理引发的责任事故为零。4.负责本系学生就业、辅导员工作和班主任工作。确保本系每年毕业生总体最终就业率不低于95％；确保每年学生故意欠费人数不高于1％。5.指导和支持工会、共青团、学生会、学生社团等群众组织积极开展富有本系特色的活动，充分发挥他们在教职工和学生中的作用。6.负责审定本系各党支部培养发展党员工作计划，抓好入党积极分子教育、培养、

7、考察、发展工作。7.加强本系系风、教风、学风建设，做到有责任人、有计划、有措施、有效果。8.做好本系师生的评优推优工作，杜绝不正之风，确保公平、公正、公开，做到助学贷款工作零差错零投诉。9.加强本系工会、妇女、学生工作，关心、丰富师生生活，确保本系计划生育工作100％达标；10.完成学院规定的相应专业技术等级的教学、科研工作量。11.完成院党委交给的其他工作任务。工作标准1.自觉遵守规章制度，严格按章办事；2.严格遵守劳动纪律，出满勤，不迟到不早退；工作到位；3.工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；4.服从领导，团结同志，

8、群众基础良好；5.教学效果良好，教学科研成绩突出；6.年度考核称职及以上。任职条件1.遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备本岗位所需的专业水平和工作能力；身体健康；2.符合学院干部选拔任用工作实施办法以及学院岗位设置与人员聘