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1、惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章): 图书馆 编制日期: 2012年4月23日岗位名称流通部、阅览部研究馆员四级岗岗位等级专业技术四级职责任务1.认真钻研业务,及时掌握本专业领域国内外学术动态,进行工作经验总结和学术研究,积极撰写高水平论文、论著,聘期内年均完成学院规定的科研工作量;2.主持或指导图书馆的读者服务工作;3.精通文献信息检索的各种方法,综合运用传统手工方法和现代信息技术手段从事高难度参考咨询服务;4.主持参考咨询(或大型读书活动)等重大服务项目;5.指导培养中、初级专业技术人员的工作和学
2、习;6.积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1.自觉遵守规章制度;2.工作能力和服务意识强;3.能保质保量完成工作任务,工作效果良好;4.科研成绩突出,取得一定的学术成就和较高水平的创新成果;5.年度考核合格及以上。任职条件1.遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2.符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及《惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案》、《惠州学院辅系列专业技术岗位设置与人员聘用工作实施细则》等规定的聘用条件。领导确认个人签名惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构
3、名称(盖章): 图书馆 编制日期: 2012年4月23日岗位名称流通部、阅览部副研究馆员一级岗岗位等级专业技术五级职责任务1.认真钻研业务,及时掌握本专业领域国内外学术动态,进行工作经验总结和学术研究,积极撰写论文、论著,聘期内年均完成学院规定的科研工作量;2.主持或指导图书馆的读者服务工作;3.掌握文献信息检索的各种方法,综合运用传统手工方法和现代信息技术手段开展各类参考咨询服务和用户辅导工作;4.主持参考咨询(或大型读书活动)等重大服务项目;5.指导培养中、初级专业技术人员的工作和学习;6.积极参与学院教学、科研、
4、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1.自觉遵守规章制度;2.工作能力和服务意识强;3.能保质保量完成工作任务,工作效果良好;4.完成额定科研任务,科研成绩突出;5.年度考核合格及以上。任职条件1.遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2.符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及《惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案》、《惠州学院辅系列专业技术岗位设置与人员聘用工作实施细则》等规定的聘用条件。领导确认个人签名惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章): 图书馆 编制日期:
5、 2012年4月23日岗位名称流通部、阅览部副研究馆员二级岗岗位等级专业技术六级职责任务1.认真钻研业务,及时掌握本专业领域国内外学术动态,进行工作经验总结和学术研究,积极撰写论文、论著,聘期内年均完成学院规定的科研工作量;2.主持或指导图书馆的读者服务工作;3.掌握文献信息检索的各种方法,综合运用传统手工方法和现代信息技术手段开展各类参考咨询服务和用户辅导工作;4.主持参考咨询(或大型读书活动)等重大服务项目;5.指导培养中初级专业技术人员的工作和学习;6.积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1
6、.自觉遵守规章制度;2.工作能力和服务意识强;3.能保质保量完成工作任务,工作效果良好;4.完成额定科研任务,科研成绩突出;5.年度考核合格及以上。任职条件1.遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2.符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及《惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案》、《惠州学院辅系列专业技术岗位设置与人员聘用工作实施细则》等规定的聘用条件。领导确认个人签名惠州学院辅系列专业技术岗位说明书内设机构名称(盖章): 图书馆 编制日期: 2012年4月23日岗位名称流通部、阅览部副研究馆员三
7、级岗岗位等级专业技术七级职责任务1.认真钻研业务,及时掌握本专业领域国内外学术动态,进行工作经验总结和学术研究,积极撰写论文、论著,聘期内年均完成学院规定的科研工作量;2.主持或指导图书馆的读者服务工作;3.掌握文献信息检索的各种方法,综合运用传统手工方法和现代信息技术手段开展各类参考咨询服务和用户辅导工作;4.主持参考咨询(或大型读书活动)等重大服务项目;5.指导培养中、初级专业技术人员的工作和学习;6.积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。工作标准1.自觉遵守规章制度;2.工作能力和服务意识强;3.能保
8、质保量完成工作任务,工作效果良好;4.完成额定科研任务,科研成绩突出;5.年度考核合格及以上。任职条件1.遵守宪法和法律,身体健康,具有良好的品行和职业道德;2.符合广东省和惠州学院职称评审聘
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