健康检查 超八成企业员工遭遇健康困扰 企业医疗成本上升.pdf

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1、查{!!“中国好雇主"发布涨工资和专业培训最受雇员欢迎近日．前程无忧发布“2013年率3O家“2013年度中国雇主”在员工成为专家上榜的几阳公司．度中图雇主风榜”，京港地铁、九员工薪酬水平普遍采取略高于市场对各层级员T的培训费用已近T万阳、TCL集团、搜狐、碧桂园等企的策略．比如．搜狐提供的固定薪级别业榜上有名。2013中国好雇主．平酬和弹性薪酬均高于其它同类型互专家还表示．很多大学生都一均薪酬上涨12％．而}扫于市场环境联网公司．打造其存业内的人才竞味盯着圉企、外企以及知名度高的不稳定性l大J素增

2、强．今年雇员比往争力企业。而事实上，此次评选的获奖年更加看重公司在岗位技能和专业30强“中国好雇主”对员I二的企业并不全为求职者熟知．同时在技能方面．是否能提供支撑其职业培训．不仅覆盖管理层．也涉及很全球经济疲软的大形势下．国企发展规划的高层次培训。多的中层和基层岗位北京京港地外企招聘量呈收缩趋势。这意味着，专家表示．“2013年度中国好铁鼓励员工直接从工作中获得培训如果大学生不改变求职思路．很有雇主”上榜企业在薪酬、培训方面(0n—Job—Training)．人力资源部为可能错失好企业的投入的高门

3、槛．是所有企业的表此推H{OJT管理制度．以鼓励一线摘自中国新闻网健康检查超八成企业员工遭遇健康困扰企业医疗成本上升容易闲倦、情绪低落、记忆力带来的身心变化．同时职场肥胖已下降、腰背疼痛、经常失眠、眩晕成为企业无法承受之“重”⋯⋯企业员T已成为亚健康的重灾而另一方面．目前企业对员工区。近日，在“2013企业健康管理的健康投入越来越多．通常都有年研讨会”上专家指．超重或肥胖度体检．但体检完后报告中所反映是目前最困扰企业人的健康问题．的问题．往往被忽视．让体检流于其次是颈腰椎病、贫血、脂肪肝、形式调查还

4、发现．人们的“知”医疗成本上升．如不加以控制．企泌尿系生殖疾病与“行”存在巨大断裂：调查人群业将被“白色消费”拖垮．因此．在2012年《企业健康管理及公专科以上学历超九成．对健康知识员工体检不能只流于形式．无论是司人心理健康状况大调查白皮书》知晓良好．但每天坚持锻炼的员工健康人群、高危人群还是患病人群．中显示．企业员T所患疾病出现了只有6．4％．有超过八成的人遭遇过都要开展不同的健康=F：预活动，如：明显的年轻化趋势．如颈椎疾病、健康困扰．但采取措施的不到四成．定期体检．搭建合理的膳食结构均脂肪肝、

5、前列腺疾病和乳腺疾病都近半数有健康问题者称“疾病不严衡营养．增强体育锻炼．摒弃不良有病发提前．超负荷的工作压力、重．拖拖无所谓”生活习惯．戒烟限酒．合理安排牛购房买车的经济压力、教育子女的专家表示．企业员工群体亚健活T作．劳逸结合等。责任和赡养父母的义务等多重压力康趋势必然导致企业逐渐需要应对摘自《武汉晚报》4LEGISLAJ’IONANDPOLICYOFLABOURANDSOCIALSECURITY