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时间:2020-05-24
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1、医疗保险保险论文范文:关于职工医疗保险工作的难题与管理策略word版下载职工医疗保险工作的难题与管理策略论文导读:本论文是一篇关于职工医疗保险工作的难题与管理策略的优秀论文范文,对正在写有关于医疗保险论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:【摘要】随着我国经济的发展和改革开放的不断深入,医疗保险体系中存在的理由越来越突出,职工医疗保险的理由也就越来越明显,医疗保障覆盖面不够广、看病贵和看病难的理由也都成了职工医疗保险工作进行的阻碍。社会大众都在呼吁国家出台新的政策措施,进一步加强和完善我国职工的医疗保险制度,解决实际生活中职工医疗的理由,使国家医疗保
2、险政策与人民群众生活实际相结合。【关键词】职工医疗保险管理我国目前现行的医疗保险制度中存在着很多的理由,伴随着科学医疗事业的进步和卫生条件的优化,医疗卫生方面的费用也在上涨。虽然这些医疗设备和医疗费用的上涨是在情理之中的,但是,我国的卫生服务费用的增长都主要是由老百姓自己承担的,这使老百姓觉得有负担,生病不敢看、看不起。而且,职工作为社会保障的主要人员,不能像农民那样有国家专门的医疗补贴政策,在医疗保险中只能自己承担大部分,有的甚至需要全部由自己承担,这样就给职工的医疗理由带来了很多心理压力和经济压力,导致普通老百姓不堪重负。一、我国职工医疗保险工作的目前
3、状况虽然目前我国正在不断地完善医疗保险制度,但是,在实际的日常生活中,基本的医疗保险制度却将在传统职工劳保医疗制度下和在享受半费医疗保险待遇的职工及其亲属都排除在外了,乡镇的职工和城镇的个体经济人及其从业人员基本上都无法参与到国家的基本医疗保险中,普通职工和老人孩子的医疗理由无法解决,这些人群都脱离了基本的医疗保险制度的管辖范围,而最为重要的是,这些人群基本上都是经济条件困难,家庭负担重,根本承担不了基本医疗保障的人群。因此,产生了在医疗保险报销工作中诸多理由二、职工的医疗保险工作现在所面对的难题(一)我国目前的医疗保险制度中存在着资源分配不合理的难题现行
4、的医疗保障体系,存在着行政垄断的倾向,缺乏公正平等的医疗保障环境。而旦,医疗保险工作的覆盖面不够广泛,城镇职工的基本医疗保险人数虽然在逐年的增加,覆盖面也在不断的扩大,但是与其他国家相比,我国的职工医疗保险工作覆盖面还是不够广,保险效率还是存在着很大的差距。其次,仍然有很多的企业和个体经济组织的职工没有医疗保险,一些中小型企业更是以经济效益低为理由,不给职工办理基本的医疗保险,除此之外更有一些进城务工的农村劳动力也没有被纳入到职工的医疗保险范围内。(二)我国的医疗保险法律体系不够健全到目前为止,我国从中央到地方,还没有一套系统的法律条文来保障职工的医疗理由
5、,中央只对城镇的职工的医疗保险工作制定基本原则和管理框架,对城镇职工的医疗保险理由没有从根本上重视起来,缺乏对中央和地方的公平管理对待,导致不同地区有不同的医疗保险政策,各个地区的医疗保险政策差别又很大,全国的医疗保险事业发展不均衡。许多退休后的职工居住在外地就会发生就诊、看病的局限性。(三)我国职工的医疗保险覆盖面低,医疗保险水平仍不高在面对职工的医疗保险理由时,我国的医疗保险水平仍然不高,人民群众的个人负担重。近几年来,我国职工的医疗保险覆盖面很低,尤其是城镇职工的医疗覆盖面,而且医疗保险的水平也不高,国家给予的基本医疗保险金额不足以支付起标准的医疗保
6、险金额和最高的医疗支付金额。很多人还是很担心资金理由。尤其是医院为追求利益进行的不合理收费,加大了职工个人的经济负担。(四)社保管理团队的素质明显偏低当前我国很多单位包括社区的社保管理工作者能力过低,管理队伍的专业素质也不高。常常给报销者带来很大的心理障碍。通常有些单位甚至还没有成立社保专管组织,仅仅由企业财务组织或人事组织代为管理,缺乏对政策的理解与贯彻性。致使新出台的社保管理体制不能有效传达到基层。(五)职工个人意识并未转变受传统的管理思想制约,许多职工到现在仍没有从传统观念中解放出来,没有自主意识和主人翁意识。尤其是基层工作者,其被动依赖于企业的思想
7、十分严重,与此同时,因为我国社保事业开展的时间较短,其宣传幅度和力度都较为疲软,很多企业员工对社保行业关注的力度不足,包括用工制度的差异。这些人对社保概念模糊不清,主动要求参加企业社保的整体覆盖范围十分有限,社保人群也并不广泛,社保管理工作的局限性十分大。二、解决职工医疗保险理由的策略(一)要扩大我国的医疗保险覆盖的范围我国的基本医疗保险制度从无到有,从不完善到逐渐完善都是建立在经济发展的根本基础上的,如果没有市场经济的健康快速发展和改革开放基本国策的实施,我国的医疗保险制度无法实现更无从谈起。因此只有大力发展经济,增强经济实力作为医疗保险的根本来开展医疗
8、保险,根据我国的经济发展状况来制定合理科学的医疗保险范围,逐步加强
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