欢迎来到天天文库
浏览记录
ID：55610407
大小：80.50 KB
页数：3页
时间：2020-05-18
《星级教师评定年限及待遇.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、星级教师评定年限及待遇：每年设两次考核，通过考核的教师方可晋升为星级教师并享受相应的课时津贴1、新教师转正后半年内考评达优可申请为一星级教师：课时津贴基准为12元/课时。2、一星级教师半年内考评达优可申请成为二星级教师：课时津贴基准为14元/课时。3、二星级教师半年内考评达优可申请成为三星级教师：课时津贴基准为16元/课时。4、三星级教师半年内考评达优可申请成为四星级教师:课时津贴基准为18元/课时。5、四星级教师半年内考评达优可申请成为五星级教师：课时津贴基准为20元/课时。6、五星级教师一年内考评达优可
2、申请为一级培训师：课时津贴基准为22元/课时。7、初级培训师一年内考评达优可申请为二级培训师：课时津贴标准为25元/课时。8、每学期续报率低于50%的不能晋级，所带班级中只要有一个班级续报率低于35%则降一级。9、连续3次被评为合格或有1次被评为不合格,教师将视情况被降级。10、凡出现大的教学事故(学生安全、上下课迟到早退、随意调课等教学常规工作),教师当期考核降一级;后果严重的,立即辞退。
此文档下载收益归作者所有
