企业面试时必须知道的资料.doc

企业面试时必须知道的资料.doc

ID:55603131

大小:28.00 KB

页数:1页

时间:2020-05-20

企业面试时必须知道的资料.doc_第1页
资源描述:

《企业面试时必须知道的资料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、企业面试时必须知道的资料公司的人数、创立的年代、总公司所在地、公司规模、公司有哪些产品?产品的市场定位、占有率、主要客户、近三年的成长概况、甚至组织概况。如何搜集到这些信息呢?这些资料的来源包括财经杂志、专业杂志(例如天下杂志、商业周刊每年固定会出版报导国内一千大企业的特刊)、同业工会的专刊,以及协会、学会之期刊信息。目前拜网际网络之赐,只要有一台可以联机上网的计算机,资料的取得更是快速方便,而且无远弗届。一般公司都会在自己的网页上制作详尽的公司延革史、产品、服务等各方面的简介,值得善加运用。至于规模较小的公司,也许不像公开发行的公司备有资料供投资者查阅,

2、但是通常仍会印制一些产品简介的资料供客户参考,尽可能想办法取得。当然最理想的情况是能采访到「专家」的意见。如果在你个人的人际网络中(学长、学姊、或亲朋好友),能够征询到来自相同工作领域的前辈,就该产业之趋势走向提供较深入的见解、分析,必然更有直接的助益。因为你对于该公司、产业了解得愈深入,回答时才愈能切中核心、显现专业与深度,甚至技巧的提起对方可能感兴趣的内行话题,令人留下深刻的印象。对于可能被问及的问题,事先准备答案如果你刚离开校门、资历尚浅,比较容易被问及教育背景、社团经验方面的问题;已有若干年工作经验的人,对方自然会对于你的工作期望、工作态度、能力有

3、兴趣多了解;如果你是属于更换工作较为频繁的人,或者工作之间曾有一大段空白,由履历表上看来既不是在念书,也不是在工作,对方绝对会请你作说明;又或者你本来已是资深经理了,现在应征的却是一份课长的职务,对方难免会好奇,想要了解原因何在?摊开自己的履历表,假想自己是用人主管,检视履历表中有任何不寻常的地方吗?你能言之成理,将来龙去脉交待清楚吗?如果对方觉得他的疑问始终没有得到合理的解释,你被录用的机率是很低的。至于你要如何回答?在面谈的紧迫压力下,你如何回答得诚恳而技巧、突显个人积极正面的形象?让对方很有信心的觉得「选择你,一定不会错」!

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。