泉州港安全产约谈办法（试行）.doc

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1、泉州港安全生产约谈办法（试行）第一条为进一步加强港口安全生产监督管理，促进港口管理部门安全监管和企业安全生产主体责任的落实，有效地防范和遏制安全生产事故的发生，依据《交通运输部安全生产约谈办法（试行）》、《福建省交通运输厅安全生产约谈办法（试行）》等有关规定，结合泉州港实际，特制定本办法。第二条本办法适用于福建省泉州港口管理局组织的安全生产约谈工作。第三条本办法所称安全生产约谈（以下简称“约谈”），是指福建省泉州港口管理局与被约谈单位进行的安全生产诫勉谈话。第四条出现下列情形之一时，福建省泉州港口管理局应对相关单位进行安全生产诫勉谈话：（一）局挂牌督

2、办的安全隐患，未在规定期限内完成整改或采取相应措施的；（二）发生较大及以上安全生产事故，存在漏报、谎报或瞒报的；（三）水运建设施工、港口运营方面，发生较大及以上事故的，或30日内发生3起一般亡人事故的；（四）省交通运输厅、泉州市委市政府指令要求开展约谈的。第五条根据安全生产事故责任和类型，由相应的局分管领导主持约谈，局机关相关处室和局属有关单位按照职责分工参加约谈工作。第一条被约谈对象是指存在第四条所列情况之一的局机关有关处室负责人、局属有关单位的主要领导或负有安全管理职能的部门负责人、港口经营人。第二条约谈程序（一）局机关有关处室或局属有关单位统计

3、发现符合第四条规定的情形的，于发现之日起5个工作日内向局安监处提出约谈动议；（二）局安监处于收到约谈动议起5个工作日内报请局领导审定，决定是否开展约谈；（三）局安监处于约谈日前5个工作日向被约谈单位发送《福建省泉州港口管理局安全生产约谈通知书》（见附件1），告知约谈事项、约谈人员、约谈时间、约谈地点，需要提交的相关资料等事项。（四）被约谈单位收到《福建省泉州港口管理局安全生产约谈通知书》后，应当在2个工作日内以书面或电话形式确认通知事项，同时上报被约谈人的姓名、职务、联系方式等信息。（五）被约谈单位应在约谈结束后10个工作日内按约谈要求将整改方案以书

4、面形式报局安监处，并及时报告落实情况。（六）局安监处负责及时做好约谈记录、纪要等约谈材料的书写、整理等，并将有关材料通报相关处室、局属有关单位；（七）相关处室、单位应当按照约谈纪要要求，按职责分工督促整改或开展现场检查。第一条约谈以谈话形式进行。约谈人通报约谈事由、目的等事项，听取被约谈单位对有关情况的陈述，并针对被约谈单位存在的问题进行质询，提出具体整改要求。第二条约谈时，被约谈单位应当陈述下列情况：（一）挂牌督办仍存在隐患的，应当陈述未进行隐患整改或逾期未完成整改的原因，下一步整改计划和实施方案。（二）发生安全生产事故的，应当陈述事故发生的原因，

5、相关处理情况，吸取的教训，已采取或将采取的措施。（三）漏报、谎报或瞒报安全生产事故的，应陈述事件的处理情况，对违规行为的认识和相关整改措施。第三条被约谈单位无故不参加约谈或未认真落实约谈要求的，将给予通报批评，并根据相关规定依法作出处理决定。因约谈事项未落实或落实不到位而引发安全生产事故的，按有关法律法规的规定追究被约谈单位及相关人员责任。第四条被列为约谈对象的单位不得参加当年安全生产工作先进单位的评选活动。第五条本办法自颁布之日起试行。　　附件：1、福建省泉州港口管理局安全生产约谈通知书　　　2、福建省泉州港口管理局安全生产约谈记录附件1福建省泉州

6、港口管理局安全生产约谈通知书编号：（201）号约谈人被约谈单位参加约谈单位约谈地点约谈时间年月日约谈事项：福建省泉州港口管理局（盖章）附件2福建省泉州港口管理局安全生产约谈记录编号：（201）号约谈人参加约谈单位被约谈单位被约谈人约谈地点约谈时间约谈事项记录人约谈记录：