员工内部竞聘评分表.doc

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1、员工内部竞聘评分表姓名 原所属部门原职位 竞聘日期竞聘部门竞聘职位评分项目评分标准仪容仪表礼节(10分)优秀良好较好一般评分8-105-73-41-2语言表达能力(10分)流利生动流利一般较差 8-105-73-41-2 理解领悟能力(20分)特强优秀一般稍慢 16-2012-157-111-6 专业知识掌握(15分)丰富较好一般不足 12-159-115-81-4 进取心和工作态度(10分)进取心强,态度非常好进取心一般,态度一般较差  8-105-71-4  心理素质/反应能力(20分)非常优秀优秀一般较差 16-2012-157-111-6 沟通协调能力和亲和力(15分)非常好较

2、好一般较差 12-159-115-81-4 综合评分合计 评委建议:

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