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时间:2017-12-17
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1、大工12秋《组织行为学》在线作业2单选题:BACDDADABC多选题:ABCDEABCABCDBCDABC判断题:BABBA大工12秋《组织行为学》在线作业3单选题:AACBCBBABD多选题:ACDABCABCDBCDABD判断题:BBBBB大工12秋《组织行为学》在线作业1单选题:BBCACDDDCB多选题:ABCDABCDBDABCDABC判断题:ABBAB大工12秋《组织行为学》在线作业2一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)1. 巴斯提出了()的理论。A.魅力型领导B.改造型领导C.温和型
2、领导D.权力型领导 满分:5 分2. ()是指通过由提示或信号组成的信息传递所形成的影响力。A.受训控制B.说服C.领导D.诱导 满分:5 分3. ()的特点是针对冲突的原因予以处理,强调满足冲突各方的共同利益。A.回避策略B.缓解策略C.正视策略D.忽视策略 满分:5 分4. 下列选项中,不能影响群体凝聚力的是()。A.群体规模B.群体与外部的关系C.群体的地位D.群体规范 满分:5 分5. ()认为“领导者的风格应适应其下属的成熟程度”。A.菲德勒模
3、式B.途径-目标模式C.领导参与模式D.领导生命周期理论 满分:5 分6. 在冲突处理过程中,采取的不合作和自我肯定的行为意向是()。A.竞争B.回避C.妥协D.迁就 满分:5 分7. 管理方格图中,最有效的领导方式有()。A.贫乏型B.任务第一型C.俱乐部型D.团队式 满分:5 分8. 根据归因理论,通常被看作内因的原因是()。A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇 满分:5 分9. 头脑风暴法又称为()。A.专家决策法B.脑力振荡法C.德尔菲法D.
4、非程式化群体决策法 满分:5 分10. 下列关于领导的说法不正确的是()。A.领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B.领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C.领导是一个影响过程,但不影响他人的一切活动D.领导是为了帮助团体达到一定的目标 满分:5 分二、多选题(共 5 道试题,共 30 分。)1. 行为科学家庞地将冲突的全过程划分为()等几个阶段。A.潜伏期B.认知期C.行为意向D.行为E.结果 满分:6 分2. 领导作风理论将领导者在领导过程中表现出来
5、的极端行为分为()等三种类型。A.专制式B.民主式C.放任式D.自由式E.管制式 满分:6 分3. 团队管理的途径包括()。A.人际关系途径B.角色界定途径C.价值观途径D.任务导向途径E.统一认知途径 满分:6 分4. 领导者素质评价的主要方法有()。A.问卷调查法B.心理测评技术C.评价中心方法D.功能测评法E.绩效评价法 满分:6 分5. 有效处理冲突的策略主要包括()。A.回避策略B.缓解策略C.正视策略D.漠视策略E.躲闪策略 满分:6 分三、判
6、断题(共 5 道试题,共 20 分。)1. 一个完整的沟通过程应该包括发讯者、编码、信息、渠道、接收者、解码和反馈七个要素。A.错误B.正确 满分:4 分2. 管理者即领导者,二者具有相同的职能。A.错误B.正确 满分:4 分3. 群体压力没有强制执行的性质,但个体在心理上往往难以违抗,效果好于权威。A.错误B.正确 满分:4 分4. 发现冲突是分析冲突的前提,分析冲突是处理冲突的基础。A.错误B.正确 满分:4 分5. 管理方格中,(1,1)型也称为
7、团队型。A.错误B.正确 满分:4 分大工12秋《组织行为学》在线作业3一、单选题(共 10 道试题,共 50 分。)1. 企业组织的()也称一元结构,产生于现代企业的早期阶段,其特点是管理层级的集中控制。A.U型结构B.H型结构C.M型结构D.Z型结构 满分:5 分2. ()是一种规模小,却可以发挥主要商业职能的核心组织。A.虚拟组织B.无边界组织C.女性化组织D.学习型组织 满分:5 分3. ( )是组织文化的核心要素。A.组织行为规范B.组织的团队精神C.组织
8、价值观D.组织行为方式 满分:5 分4. “学习型组织”的理论是由麻省理工学院的()提出。A.巴贝奇B.彼得·圣吉C.亚当·斯密D.泰勒 满分:5 分5. 组织文化的内部功能不包括()。A.推动企业生产B.形成企业意识C.推动企业管理D.优化企业机制 满分:5 分6. 下列关于效能的说法不正确的是()。A.作为有效组织的尺度之一,效能可以定义为组织实现目的和
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