大工12秋《组织行为学》在线作业1 2 3

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1、大工12秋《组织行为学》在线作业2单选题：BACDDADABC多选题：ABCDEABCABCDBCDABC判断题：BABBA大工12秋《组织行为学》在线作业3单选题：AACBCBBABD多选题：ACDABCABCDBCDABD判断题：BBBBB大工12秋《组织行为学》在线作业1单选题：BBCACDDDCB多选题：ABCDABCDBDABCDABC判断题：ABBAB大工12秋《组织行为学》在线作业2一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）1.  巴斯提出了（）的理论。A.魅力型领导B.改造型领导C.温和型

2、领导D.权力型领导      满分：5  分2.  （）是指通过由提示或信号组成的信息传递所形成的影响力。A.受训控制B.说服C.领导D.诱导      满分：5  分3.  （）的特点是针对冲突的原因予以处理，强调满足冲突各方的共同利益。A.回避策略B.缓解策略C.正视策略D.忽视策略      满分：5  分4.  下列选项中，不能影响群体凝聚力的是（）。A.群体规模B.群体与外部的关系C.群体的地位D.群体规范      满分：5  分5.  （）认为“领导者的风格应适应其下属的成熟程度”。A.菲德勒模

3、式B.途径-目标模式C.领导参与模式D.领导生命周期理论      满分：5  分6.  在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）。A.竞争B.回避C.妥协D.迁就      满分：5  分7.  管理方格图中，最有效的领导方式有（）。A.贫乏型B.任务第一型C.俱乐部型D.团队式      满分：5  分8.  根据归因理论，通常被看作内因的原因是（）。A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇      满分：5  分9.  头脑风暴法又称为（）。A.专家决策法B.脑力振荡法C.德尔菲法D.

4、非程式化群体决策法      满分：5  分10.  下列关于领导的说法不正确的是（）。A.领导是对组织内团体和个人施加影响的活动过程B.领导是影响人们自动的为组织目标努力的一种行为C.领导是一个影响过程，但不影响他人的一切活动D.领导是为了帮助团体达到一定的目标      满分：5  分二、多选题（共 5 道试题，共 30 分。）1.  行为科学家庞地将冲突的全过程划分为（）等几个阶段。A.潜伏期B.认知期C.行为意向D.行为E.结果      满分：6  分2.  领导作风理论将领导者在领导过程中表现出来

5、的极端行为分为（）等三种类型。A.专制式B.民主式C.放任式D.自由式E.管制式      满分：6  分3.  团队管理的途径包括（）。A.人际关系途径B.角色界定途径C.价值观途径D.任务导向途径E.统一认知途径      满分：6  分4.  领导者素质评价的主要方法有（）。A.问卷调查法B.心理测评技术C.评价中心方法D.功能测评法E.绩效评价法      满分：6  分5.  有效处理冲突的策略主要包括（）。A.回避策略B.缓解策略C.正视策略D.漠视策略E.躲闪策略      满分：6  分三、判

6、断题（共 5 道试题，共 20 分。）1.  一个完整的沟通过程应该包括发讯者、编码、信息、渠道、接收者、解码和反馈七个要素。A.错误B.正确      满分：4  分2.  管理者即领导者，二者具有相同的职能。A.错误B.正确      满分：4  分3.  群体压力没有强制执行的性质，但个体在心理上往往难以违抗，效果好于权威。A.错误B.正确      满分：4  分4.  发现冲突是分析冲突的前提，分析冲突是处理冲突的基础。A.错误B.正确      满分：4  分5.  管理方格中，（1，1）型也称为

7、团队型。A.错误B.正确      满分：4  分大工12秋《组织行为学》在线作业3一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。）1.  企业组织的（）也称一元结构，产生于现代企业的早期阶段，其特点是管理层级的集中控制。A.U型结构B.H型结构C.M型结构D.Z型结构      满分：5  分2.  （）是一种规模小，却可以发挥主要商业职能的核心组织。A.虚拟组织B.无边界组织C.女性化组织D.学习型组织      满分：5  分3.  （  ）是组织文化的核心要素。A.组织行为规范B.组织的团队精神C.组织

8、价值观D.组织行为方式      满分：5  分4.  “学习型组织”的理论是由麻省理工学院的（）提出。A.巴贝奇B.彼得·圣吉C.亚当·斯密D.泰勒      满分：5  分5.  组织文化的内部功能不包括（）。A.推动企业生产B.形成企业意识C.推动企业管理D.优化企业机制      满分：5  分6.  下列关于效能的说法不正确的是（）。A.作为有效组织的尺度之一，效能可以定义为组织实现目的和