幼儿园班级管理优化课程标准.doc

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1、..附件10《幼儿园班级管理》课程标准目录第一部分前言……………………………………………………………………………2一、课程性质和任务二、基本理念三、设计思路第二部分课程目标………………………………………………………………………3一、总体目标二、教学目标第三部分容标准及教学基本要求……………………………………………………3单元一幼儿入园适应工作单元二班级环境的创设单元三班级一日常规工作的管理单元四班级安全管理单元五班级主题活动的设计与实施单元六幼儿良好品行的培养单元七家庭与社区教育资源的利用单元八特色班级的创建单元九幼小衔接的准备第四部

2、分课程实施……………………………………………………………………12一、学时分配二、评价考核建议三、教案编写建议四、课程资源五、教学参考书目第五部分其他说明……………………………………………………………………17一、课程特色二、课程的其它要求word教育资料..第一部分前言一、课程性质和任务性质:《幼儿园班级管理》课程是学前教育类专业的一门必修的职业能力核心课程。该课程是培养幼儿园班级管理教师(班主任)、保育员、幼儿早教机构教师必需的师技能课程。其功能在于通过本课程学习使学生能运用幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿营养学、幼儿各领

3、域教育等相关知识进行班级管理,做好入园适应工作指导、班级环境创设、班级一日常规工作管理、班级安全管理、班级主题活动设计与实施、幼儿品行培养、家庭与社区教育资源利用、特色班级建设、幼小衔接等工作,具备从事幼儿园班级管理的基本职业能力。任务:掌握幼儿园班主任工作的基本知识,培养班主任工作的能力,对班主任工作技能目标的设定、班级组织建设、班级日常管理、班级活动管理、班级教育力量管理、班主任的自我管理有一定认识。二、基本理念幼儿园班级管理课程是以师技能训练为核心,以幼儿园班级管理工作岗位和工作任务要求为导向,基于幼儿园的真实工作过程,由学校专

4、业老师和幼儿教育行业专家共同开发的校企合作课程。课程以学生为主体,根据学生在幼儿园的见习、实习任务来设计学习单元,容设计力求涵盖幼儿从“入园到离园”整个过程中班级管理的典型任务,形式设计以课堂教学和模拟训练为主,注重突出课程的实用性和创新性。三、设计思路本课程根据本专业的主要岗位——幼儿教师的任职要求,以及完成主要任务的工作过程为依据来组织教学容,进程为“职业岗位分析—工作任务分析-学习领域构建—学习单元开发—学习模块选择”。本课程包括九个学习单元,每个学习情境由若干学习模块组成。容体系的设计按照课程目标将涉及到的学科知识横向组织,以

5、保证学生掌握应用技能为目标,把课程要达到的整体要求视为一个完整的任务,以开展幼儿园班级管理工作过程为主线,按照开展幼儿园班级管理所需技能来设计课程容体系。word教育资料..第二部分课程目标一、总体目标通过课程学习,使学生了解、掌握幼儿园班级管理基本理论和基本知识,为学生今后从事幼儿教育教学工作打下坚实的理论基础;并通过提供实践操作层面的指导和借鉴,让学生掌握幼儿园班级管理的基本技能,使学生具备幼儿教育工作的基本能力;在掌握知识和发展能力的同时,帮助学生树立正确的、科学的教育观和儿童观,提高学生的幼儿教育专业素养。二、教学目标知识目标

6、:1、学生通过课程学习,使学生幼儿园班级管理岗位中“入园适应工作指导、班级环境创设、班级一日常规工作管理、班级安全管理、班级主题活动的设计与实施、幼儿品行培养、家庭与社区教育资的利用、特色班级建设、幼小衔接工作”这九个最主要环节的知识。2、学生通过课外扩资源的学习,了解幼儿园最新的发展动态,掌握最新的教育和管理理念,形成幼教新观念。能力目标:1、学生通过课程的学习,全面掌握幼儿园班级管理岗位的工作任务与工作过程,通过入园适应工作指导能力、班级环境创设能力、班级一日常规工作管理能力、班级安全管理能力、班级主题活动的设计与实施能力、幼儿品

7、行培养能力、家庭与社区教育资的利用能力、特色班级建设能力、幼小衔接工作能力等技能的训练,使学生达到幼儿园班主任岗位的任职要求,具备班主任必备的知识与能力,取得省教育厅颁发的幼儿教师,胜任班主任岗位的工作。2、学生在课程的学习过程中,通过了解幼儿园实际工作过程中的具体环节,然后合作完成一些常规措施讨论和探讨,制定具体的实施措施和方法,培养了学生的自我探索能力和合作能力的提高,并通过学生自创一个特色方案,启发学生利用所积累的专业知识积极思考,提出创新思路和创新方案,有效地培养学生的创新思维和创新习惯。素质目标:1、树立现代儿童观,即从儿童

8、本位的角度观察儿童、思考问题,培养热爱儿童的情感和态度;2、树立正确的儿童教育观,培养热爱幼儿的情感和态度;3、对幼儿管理的全面认识和理解,具备并提高幼儿教师的修养和审美素养,并熟练地体现于管理之中。word教育资料..

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