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时间:2020-05-06
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1、三、教学质量奖分配方案(一)(一)教学质量奖(第一、二学期均奖励):1、奖金:学校投入1万元;2、分配办法:个人奖金=(1万元÷全体科任教师教学质量量化总分)×个人教学质量量化分;(二)教学鼓励奖(第二学期奖励):1、七年级奖励部分:(1)七年级所有班级科目总奖金4000元;(2)各班非统考科目(音乐、体育、美术、民族)奖金及分配方法:各班非统考科目总奖金100元,按课时比例分配给科任老师;(3)各班统考科目奖金及分配方法:①各班奖金A=该班参考人数÷该年级总人数×4000元-100元;②统考达标科目个人奖金为50%A,按超
2、分(100分制)比例分配给达标科目科任教师;③所有统考科目个人奖金为50%A,按课时比例分配给统考科目科任教师;2、八年级奖励部分:(1)八年级所有班级科目总奖金4000元;(2)各班非统考科目(音乐、体育、美术)奖金及分配方法:各班总奖金80元,按课时比例分配给非统考科目科任老师(若地理、生物不是统考科目,则各班非统考科目总奖金为160元);(3)各班统考科目奖金及分配方法:①各班奖金A=该班参考人数÷该年级总人数×4000元-80元(或-160元);②统考达标科目个人奖金为50%A,按超分(100分制)比例分配给达标科目
3、科任教师;③所有统考科目个人奖金为50%A,按课时比例分配给统考科目科任教师;3、九年级奖励部分:(1)九年级所有班级科目总奖金8000元;(2)非中考科目(音乐)奖金及分配方法:各班总奖金20元,按课时比例分配给非中考科目科任老师;(3)中考科目奖金及分配方法:①各班级总奖金A=(该班参考人数÷该年级参考总人数)×8000元-20元;②中考达标科目个人奖金为50%A,按超分(100分制)比例分配给达标科目科任教师;③所有中考科目个人奖金为50%A,按课时比例分配给统考科目科任教师;4、名次奖、辅导奖:(1)第二学期七、八年
4、级统考:总分居全县前50名奖励班主任120元,总分居全县第51-100名奖励班主任80元;单科居全县前3名奖励该科科任教师100元、单科居全县前6名奖励该科科任教师80元、单科居全县前10名奖励该科科任教师60元;(2)九年级中考:考点总分第一名、第二名、第三名奖励班主任分别为120元、100元、80元;考点单科第一名、第二名、第三名奖励科任老师分别为100元、80元、60元;(3)辅导奖:利用课余时间辅导九年级学生参加高中、五年制大专、中职学校等特长生考试(音乐、体育、美术等),每录取1人奖励辅导老师40元。黎平县龙额中学
5、2013年11月19日三、教学质量奖惩方案(二)(一)第一学期教学质量奖惩(各科按100分制计算):1、语文、数学、英语:达标先奖励100元,每超过1分另奖励20元;不达标先罚50元,每欠1分另罚10元。2、物理、化学:达标先奖励70元,每超过1分另奖励14元;不达标先罚35元,每欠1分另罚7元。3、政治、历史、地理、生物:达标先奖励40元,每超过1分另奖励8元;不达标先罚20元,每欠1分另罚4元。(二)第二学期教学质量奖惩(各科按100分制计算):1、学校投入1万元奖励。分配办法:个人奖金=(1万元÷全体科任教师教学质量量
6、化总分)×个人教学质量量化分;2、教学质量奖惩:(1)语文、数学、英语:达标先奖励100元,每超过1分另奖励20元;不达标先罚50元,每欠1分另罚10元。(2)物理、化学:达标先奖励70元,每超过1分另奖励14元;不达标先罚35元,每欠1分另罚7元。(3)政治、历史、地理、生物、体育:达标先奖励40元,每超过1分另奖励8元;不达标先罚20元,每欠1分另罚4元。3(4)七、八年级统考名次奖:①总分居全县前50名奖励班主任300元,总分居全县第51-100名奖励班主任200元,总分居全县第101-150名奖励班主任100元;单科
7、居全县前3名奖励该科科任教师150元、单科居全县前4-6名奖励该科科任教师100元、单科居全县前7-10名奖励该科科任教师50元;②设有一个尖子班的年级对普通班名次的奖励:普通班总分居全校前10名奖励班主任150元,总分居全校第11-20名奖励班主任100元,总分居全校第21-30名奖励班主任50元;单科居全校前3名奖励该科科任教师80元、单科居全校前4-6名奖励该科科任教师50元、单科居全校前7-10名奖励该科科任教师20元;(注:不分尖子班年级此项不奖励;分尖子班年级若普通班统考成绩达到第①条奖励条件,则按第①②条同时给
8、予奖励)③设有两个尖子班的年级对普通班名次的奖励:普通班总分居全校前20名奖励班主任150元,总分居全校第21-40名奖励班主任100元,总分居全校第41-60名奖励班主任50元;单科居全校前6名奖励该科科任教师80元、单科居全校前7-12名奖励该科科任教师50元、单科居全校前13-20名
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